弘揚“五種精神”，塑造“厚道魯商”
企業成長
作者：王治國
[摘要]：自山東省委宣傳部在全省範圍內開展“厚道魯商”倡樹行動以來，山東貴誠集團緊緊抓住這一契機，在企業內梳理和凝練出與社會主義核心價值觀、齊魯優秀文化一脈相承的“五種精神”並大力弘揚，以此作為開展思想政治工作的總抓手，提升企業核心競爭力，塑造山東貴誠集團的“厚道魯商”形象。
[關鍵詞]：山東貴誠集團 “五種精神” “厚道魯商”
企業既是國民財富的創造者，也是社會主義核心價值觀的推動者；企業思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組織部分，也是黨的思想政治工作的延伸。自山東省委宣傳部在全省範圍內開展“厚道魯商”倡樹行動以來，山東貴誠集團緊緊抓住這一契機，在企業內梳理和凝練出與社會主義核心價值觀、齊魯優秀文化一脈相承的“五種精神”並大力弘揚，以此作為開展思想政治工作的總抓手，提升企業核心競爭力，塑造山東貴誠集團的“厚道魯商”形象。
一、提煉“五種精神”，形成新形勢下思想政治工作新支點，把“厚道魯商”做靚。
（一）把握商企特點，為思想政治工作尋找新突破。
一是轉型時期，商業企業呈現複雜特點。商業企業是勞動密集型產業，具有入行門檻低、人員接觸麵廣、流動性大等特點。新時期商業企業的思想政治工作必須突破窠臼創新形式，凝結和提煉出具有高度認同的企業精神，將其滲透到企業的經營管理活動之中，形成人人爭做“厚道魯商”的思想意識。
二是網絡時代，多元信息衝擊職工思想。當前，一些職工麵臨新型商業模式的衝擊，出現消極、悲觀的思想傾向。對擁有大量信息的職工做思想政治工作，對思政工作者來說是巨大的挑戰。這就需要我們增強思想政治工作的及時性、針對性和時效性，用高度概括的企業精神鼓舞鬥誌，提升職工的思想境界，為企業發展凝心聚力。
（二）提煉“五種精神”，為思想政治工作打造新支點。
著名物理學家阿基米德曾說過：“給我一個支點我能撬動地球。”作為思想政治工作的“支點”又在那裏呢？貴誠集團結合“厚道魯商”建設，創新思想政治工作理念和手段，凝聚形成了具有貴誠特色的五種企業精神，即艱苦奮鬥精神、創新發展精神、“兩優一合理”精神、以人為本精神和誠信經營精神，為貴誠集團的思想政治工作打造出新支點，大力塑造“誠信魯商”、“和諧魯商”、“責任魯商”、“文化魯商”在內的“厚道魯商”形象，傳遞榜樣力量。
（三）弘揚“五種精神”，為思想政治工作發揮新優勢。
貴誠集團大力弘揚“五種精神”的優勢在於，一是能夠淨化提升職工思想。貴誠的“五種精神”彙集奮鬥意識、創新意識、經營意識、人本意識和誠信意識於一體，與“厚道魯商”精神一脈相承，貴誠集團在全體職工中開展“五種精神”教育就是弘揚時代風尚，傳遞榜樣力量，從而發揮人的主觀能動性，關心企業命運。
二是利於企業經營管理。在當前的經濟環境和經營形勢下，商業企業更加需要全體職工樹立品牌意識，而“厚道魯商”品牌建設具有鮮明的官方色彩，其權威性不言而喻。我們積極參與“厚道魯商”倡樹行動，用“五種精神”激發貴誠5000餘名員工艱苦奮鬥、誠信經營、和諧人本、樂於奉獻的工作主動性，為集團經營管理工作提供了思想支撐和動力支持，亦使“厚道魯商”品牌建設工作“為有源頭活水來”。