李易笑眯眯的對納爾森說道，而一邊的羅賓也幫了幫腔：
“是啊，既然這個智能移動設備公司是我們準備建立的，未來的發展一定非常好，估值兩個億真心不多了!”
“好吧，隨便你們了，反正我就是一個執行者，你們說怎麼做，我就怎麼做是了”
納爾森被李易和羅賓說服了，隻有此時還在台灣省，正打算向鴻達國際電子，也就是HTC辭職的楊托爾不知道，自己就在這幾個人聊完了以後，就白白得了他們新建立的智能移動設備公司百分之五的股份，雖然現在這百分之五的股份估值也就一千萬美元，但是未來一定會達到李易向他承諾的那個數的，而且隻會多不會少...
“李易，我已經做好了準備，重組的公司也已經挑選好了，是咱們華夏國這幾年發展一直不錯，直到今年才出現危機的夏興電子通訊公司！”
兩天之後，李易正在跟羅賓和納爾森準備著安卓1.0的發布會事宜，就被梁彥軍的電話給震撼到了，他也是第一次知道，一個高新興項目如果有了國家的主動參與，其速度是多麼的快，同時也很佩服梁彥軍和楚家的執行力，有這麼好的執行力，也難怪會成為華夏國數得著的家族了。
“夏興，我記得去年的時候，這家公司還熱賣過幾部功能機呢，怎麼今年就出現危機了？”
不過李易此時已經被梁彥軍所說的重組夏興吸引過去了注意力，而梁彥軍也詳細的跟他說明了一下原委，夏興的快速衰落，實在是管理層的協調能力出現了問題，對於手機的研發，生產和銷售沒有做好規劃，雖然這幾年也推出了幾部不錯的功能機，而且賣的也算不錯，但是卻實實在在的沒有獲得多少利潤。
如果僅僅是沒有獲得多少利潤那還沒有大關係，做市場嘛，總要有一個過程，前期不太賺錢甚至賠錢，隻要後期做起來了就完全可以大賺特賺，這樣以後就會研發，生產和銷售良性循環，可是當著三個環節有一個出現問題的時候，那對於一個公司來說都是災難性的，更不用說夏興不止是一個環節出問題了。
也正是如此，在2002到2004年都風光無限的夏興，打著民族品牌的這一家通訊設備公司，在2005年年後就開始了直線下滑，國家不想看著這麼一個不錯的公司完了，於是讓梁彥軍牽頭對夏興重組，正好跟安卓公司合作。
“好吧，夏興就夏興，不過我總覺得夏興這名字不是太大氣，不如改為華興吧，而我們以後生產的手機，可以分為兩個品牌，一個是比較高檔的，叫做華興榮耀，一個比較低檔平民化的，就叫做華興紅星！”
李易說出來了自己的想法，這讓電話那頭的梁彥軍忍不住拍案叫絕，改名字這個誰都能夠想到，但是分成兩個品牌就很不一般了，這個李易果然是個天才啊！
“一個公司兩個品牌，這個想法真是絕了，也對得起咱們公司給你的百分之十的股份！”
梁彥軍很是開心的讚歎了李易一句，這讓李易有種受寵若驚的感覺，倒不是因為受到了梁彥軍的稱讚，而是因為自己居然有重組的夏興，不，現在應該叫做華興公司百分之十的股份，要知道這家公司可是有國家的參與啊，股權肯定大部分都在國家的手裏，自己能夠拿到百分之十，真的算得上大股東了，而自己其實什麼也沒有做，隻要他一句承諾就夠了。
“百分之十的股份，這個我真有點受不起啊！“
李易雖然心中高興，表麵上還是要謙讓一番的，而電話那頭的梁彥軍卻笑了笑：