淺談企業統計數據質量管理
投資理財
作者：王玲
摘要：隨著人類社會的發展，經濟關係、社會關係越來越複雜，管理的需求越來越強烈，對統計的需求也越來越強烈，到了現代社會，經濟社會複雜程度更高，要求管理從經驗管理向科學管理轉變，這就需要大量的準確有用的統計數據來支持，因此，統計的任務就顯得非常重要了。為了適應經濟社會的發展和國家宏觀經濟的管理，提供確鑿有效的統計信息，滿足社會各方麵日益增長的統計需求，是擺在我們統計人員麵前的重大任務。
關鍵詞：統計數據質量管理原因對策
統計，顧名思義“統”含有全部、全麵、大量的意思，“計”就是計算、計量之意，全麵、全部、大量的計算、計量就是統計。現在理論界和統計界有一個高度的共識就是“統計是關於數據的科學”。
可以把統計活動定義為或描述為這樣一種活動，就是關於數據的采集、數據的整理、數據的加工、數據的發布、數據的使用的全過程的一種活動。統計認識的對象是客觀世界的數量方麵，它具有數量性，統計活動的主要結果是數據，並以此為主要形式來表述客觀世界的數量關係，統計分析研究要堅持用“數據說話”，就是要靠數據對客觀事物的性質做出定量判斷。
數據是統計的核心問題，兩千多年前的思想家管仲曾說：不明於計數而欲舉大事，猶無舟楫而欲經於水，險也。“意思是說在不清楚相關數據的情況下，想做大事就好比沒有船槳想在水上行走一樣，是非常危險的。一代偉人毛澤東說的”胸中有數“同樣強調了”數“的重要性。總之”數“的問題是統計的核心問題。把數據搞準是統計工作的基本要求。數據質量即是生命線，又是永恒主題。
企業統計數據資料的上報是為了解全國企業生產經營活動的基本情況，觀察和反映市場經濟運行的趨勢，為國家製定經濟政策進行統計管理和宏觀調控提供依據。
一、當前企業上報統計數據存在的問題
一是部分企業領導對統計工作重視程度不夠，其綜合協調職能和統計基礎比較薄弱。認為統計不就是算算樹，不像會計數據報表那樣要求嚴格。二是統計部門沒有製定統一規範的統計數據報表和報表製度。致使統計人員隨意自製報表。三是統計統計人員的基礎知識掌握的不牢對《統計法》理解得不透徹，另外對統計專業知識缺乏培訓，致使統計數據上報的隨意性。四是人員管理製度欠缺，大多數統計人員都是由單位的財務人員兼職，很少是專業的統計人員，這就促使統計和會計混為一談。五是企業統計一套表製度雖然已醞釀多年，但一直有許多企業沒有推廣執行該製度，沒有形成一個統一的規範的統計數據報送體係。隨著市場經濟的發展和經濟利益主體的日益多元化，複雜化，調查對象的配合程度降低，瞞報漏報問題越來越突出，部門之間的資料共享、數據提供的機製還沒有製度化、規範化、法製化，使得基礎資料來源缺口較大，估算的成分較多，推算的比例較大，使得企業統計數據質量下降。
二、針對以上統計工作中存在的問題，我們分析一下出現以上症結的原因
一是部分企業統計工作得不到領導重視，認為統計工作不如會計工作重要，認為會計工作才是為單位提供詳盡的數據資料而統計工作隻不過是為了上級檢查等，從思想上不重視統計的重要性，於是單位一般不設專職的統計人員，隻是由會計人員兼職。
二是統計台賬和原始記錄越來越不統一，越來越不健全，填報統計報表的隨意性增強，出現虛報和瞞報現象，統計數據的可靠性下降，使用性下降。
三是統計人員整體素質不高，一般文憑較低，平時的培訓也是隻走形式，沒有掌握基本的統計法律法規及相關規定，不了解當前統計在企業上報數據中的重要性。
四是單位沒有重視統計數據對企業景氣調查以及對社會發展的重要性，沒有製定一套完整的統計規範。致使各部門統計報表五花八門，沒有對比性。