淺議企業會計行為優化與製度創新
財會研究
作者：苗亮
摘要：隨著社會的快速發展，需要建立現代化的企業會計製度。從某種意義上來說，建立現代化的企業會計製度是促進市場經濟快速發展的必然，也是社會化大生產的一個重要推進點。在建立現代企業會計製度的過程中，優化會計行為是其中一個非常重要的方麵。本文就企業會計行為優化與製度創新進行了簡要闡述。
關鍵詞：會計行為優化製度創新
會計行為主要是會計人員通過會計活動為他人提供相應的會計信息的活動。企業會計人員行為的動機是兩方麵見的，一方麵作為企業的一員要跟企業的其他員工一起來追求企業利潤的最大化；另一個方麵是追求自身風險的最小化。當企業的行為跟目標出現不一致的時候，會計工作人員處於對自身的考慮，會轉嫁可能出現的危機。所以，規範企業會計行為顯得非常重要。
一、企業會計行為優化
（一）企業會計行為問題
1、企業會計人員素質不高
在很多企業中，普遍存在會計工作人員素質不高的現象，這些會計人員沒有係統的專業知識，缺乏相應的職業道德。根據一項調查統計顯示，我國從事會計工作的員工，真正受過正規教育的比重不高，會計人員的素質可見一斑。與此同時，這些會計從業人員的素質也受到了限製。
2、企業對會計行為缺乏必要的監督
就目前情況來看，很多企業在會計製度製定的時候，沒有很好的貫徹相關內部審計製度，這樣就根本沒有辦法確保管理部門製定的方針是不是能夠得到有效的實施，也沒有辦法保證管理信息是不是安全可靠，財產是不是完整。企業的資金流失就是企業沒有做好會計監督工作，從而導致企業財務管理相對比較混亂，財務鬆散，管理工作成效不高。還有一部分企業在進行采購和存儲的時候沒有進行控製和監督，導致企業資金和財產的流失。
（二）企業會計行為優化策略
1、提高會計人員的素質和能力
會計從業人員不但是企業經營活動的管理人員，同樣也是監督人員。在企業經營管理中需要一支合格的會計人員隊伍。在這個隊伍中，成員需要掌握專業的會計知識和財務製度，能夠具有忠實的職業道德，堅持自己的原則，忠於職守。要實現企業的穩定發展，就必須要建立一支經過正規專業培訓的會計從業隊伍。就當前我國會計人員存在的現狀來看，要改變這種素質不高，知識水平參差不齊的狀況，就需要對他們進行正規的專業培訓，增強他們的法律意識，這樣就從源頭上提高了會計信息真實的可能性。
2、完善監督機製
企業的內部會計製度建設需要在國家、社會以及企業管理人員的共同監督下完成的，有效的監督更有利於企業的管理。社會監督機構在企業經營不合格的情況下要求企業進行改正，這樣才能更好的發揮企業內部會計製度對企業管理的輔助作用。為了企業經營目標的實現需要立法機關、審計部門以及其他監管部門共同作用，對企業的會計製度進行監督。比如，立法機關負責製定相關的法律法規，執法機關對企業違法行為進行製裁，審計機關對企業內部會計製度執行進行監督等等。