當訓練場士兵熱火朝天訓練的時候，隊部也各主官也在開會討論著保安隊的建設和訓練情況。張天恩主持會議首先發言道：“現在各隊已經訓練了三個月多月了，大家說說還有各隊的情況。朝恒你先來說說。”
做為副大隊長兼一中隊長的伍朝恒聽後想了想說道：“三個中隊經過了三個月的訓練後，軍事素養戰術技能得到了很大的提高，而開始訓練時抱怨訓練苦的已經很少了。士兵現在主要抱怨文化課難學，記不住字。另一個問題也和文化問題有關，很多士兵對武器的使用保養因為文化低的問題，在這方麵做得還是不夠。”
“嗯，好多士兵以前的都是文盲現在年紀大了開始學文化，記憶力畢竟不同少年時期，學得有點慢這很正常。”張天恩點點頭，又對大隊建立後組建的教育處主任張文軒要求道：“這點你們教育處多想想辦法，根據士兵的特點看有沒有能讓士兵們簡單易懂的教學方法，老板對這方麵很重視。”
張文軒點頭道：“好的，我們教育處會好好製訂計劃的。”
“大家還有什麼問題麼。”張天恩又對著其他主官道。
二中隊長周天寶想了想道：“隊員對現在沒完沒了的訓練有點消極情緒，都在想著公司什麼能有任務下來。士兵們都覺得現在的訓練成為一個安保人員已經夠了。沒必要那麼嚴格，有的甚至開始懷疑老板組織安保公司的用意。”
張天恩聽周天寶說了後覺得這個問題不重視以後就出麻煩。沉吟後道：“這個問題教育處加強下思想方麵的教育，多讓士兵知道訓練的意義。還有你們三個中隊長下去找那些小隊長多談談，讓他們多掌握士兵的思想動向做好安撫工作。”安排後又接對各主官道：“再一個，從這個問題看出訓練強度還不夠大，加大強度訓練。老板在我們身上花了大本錢，是要訓練出一之水下陸上都過硬的隊伍。如果有刺頭就把他踢出來。明白了嗎？“
“是。”
舟山的出現的問題蘇健當然不知道，這些問題他也沒必要知道。如果這些都解決不了張天恩他們就該滾蛋了。而且他現在很忙，施密特已經完成了利比亞的石油勘探。遠華集團成了世界眼紅嫉妒的對象，短短半年發現了14個大型油田其中12個儲量都超過了10億桶，剩餘2個儲量也在5到10億桶之間。利比亞14個油田的發現將改變了石油工業的格局，現在各國在華公使館都紛紛要求駐上海的領事館一定要爭取到遠華利比亞油田的開采權。反正威逼利誘無所不用其及，最可笑的是日本領事一上來就和蘇健大談中日友好。什麼同文同種要相互扶持，得不到蘇健沒實質性的回答，就吹噓起大日本帝國的強大，在北洋政府的和即將組閣的國民黨的關係是如何的好，暗暗威脅起來。最後蘇健煩了直接叫新來的秘書送客。
與英法美德等國領事會談倒沒什麼不快，除了英法領事傲慢了點，德美兩國到很實際。最後蘇健和四國商定等各國石油公司代表後再啟動談判。在各國石油公司來華的這段時間，集團宣布了來年工業計劃將在安徽馬鞍山建立一個年產50萬鋼鐵廠和各種配套工廠工業區的初步計劃。還計劃用十年把工業區建設成中國乃至亞洲最大的鋼鐵聯合體。工業區將向社會各界融資1000萬元。預計初步投資3000萬。一時遠華集團在利比亞石油後又成各界的焦點。
針對遠華集團的工業計劃，全國各家媒體都發表了評論，有讚歌有質疑的，唱讚歌的覺得遠華集團的工業計劃是中國從洋務運動後工業建設的一個爆發點，質疑的方麵主要是遠華集團在當今複雜社會環境下能不能把這些廠辦好。特別是日本報紙，舉例了漢陽鋼鐵廠的失敗狠狠的諷刺了遠華集團的工業計劃。上海的英文報紙字林西報從經濟角度出發，列了大量數據，否定了遠華集團工業計劃成功的可能性。文章最後調侃說：對於一個一年隻有幾萬噸鋼鐵市場的國家，難道遠華集團蘇健老板的錢花不完嗎？上帝啊如果是中國還有幾億人在貧困線上掙紮我建議蘇老板把這些錢用去做善事更好點。看著字林西報的調侃蘇健沒反駁，笑吧，過2年後你們有你們哭的。