三萬人的晚會，這是2011年年初，還是經濟危機沒有過去的時候，國內這麼一個大的集團居然有這樣盛大的晚會。
晚會開啟前一個小時，員工進晚會場的時候，已經有很多員工到場了！
雇傭的一個公司的西裝保安隊長一邊看著軒毅集團進場的員工，一邊和旁邊另一個隊長聊著天：“這也太誇張了吧，我在保全這裏，去過演唱會，足球賽，籃球賽，就是沒來過這麼大集團公司的晚會，據說今晚有三萬人呢！”
旁邊的隊長笑了一聲回答道：“你不知道，晉原人都想進軒毅集團當員工。”
“他們公司有這麼好嗎？”
聽到這個剛從鄰省調過來的同公司的同事問這話，那個隊長沒有任何的不耐煩，他仔細的解釋道：“軒毅集團現在遍布連鎖網吧，IT，智能手機，運動館眾多產業，尤其是他們老總何乃軒，人家二十多出頭，打下這麼大的產業，就憑借這點，就這麼好！”
“服了……”
軒毅集團的這次晚會十分有特色，那就是有成績，平日裏努力的員工會有一個特別的環節，那就是憑借他們的員工正能從一號門進入。
進入晚會場的時候，會有一張巨大的海報，大約一千名選出的員工，會在這張勇闖天涯！軒毅集團的海報上留下名字，還可以迅速的拍張照片，而且恰好的是別的員工都可以看見人家簽名的樣子。
有競爭就有壓力，有重金有誘惑，員工就會有充足的動力，很顯然何乃軒的這招很不錯。
無數的員工看著自己熟悉的同事或者不認識的同事人家興高采烈的在海報上簽字拍照，都很羨慕，據說人家每人都可以得到一張複印的感情海報。
除了這些，據說公司以成立以來四年來，待夠四年還有三年的員工可以得到一份大禮物！老員工的福利，得到這些消息，最近很多老員工都是在昂首挺胸的走路。
而新員工中，也有自己的獎勵，沒有三年的員工，都可以爭取其他獎勵，那就是新銳獎勵，就是說在新人期間是否取得優異成績。
老員工都自己的福利，新員工有最優秀的新銳員工獎勵可以爭取，軒毅集團那些平日裏沒有好好工作的人都後悔了，自己平日裏怎麼不努力一把呢？
隨著晚會的時間越來越近，員工很多都進了會場，於是大家夥都討論起來，一個有幾分姿色的女員工對自己的閨蜜說道：“唉，你知道嗎？我剛才看見監察部賈也部長來了，嘖嘖！那神態簡直就是帥極了！”
她閨蜜“切”了一聲：“賈也部長帥是帥，平日裏總是笑，可是背後黑著呢，從來不會放過一個人，你知道嗎？財政部的那個母老虎部長唐潔手下一個總監就是被她弄下去的，他真不怕唐潔找他事，聽說唐潔部長可是最老的元老啊。”
一旁另一個看起來是一個係統卻不是一個部門的男員工說道：“你們就不知道了吧，賈也可是何總同學，還是室友，知道嗎？據說是那種最鐵的。”
“哇，真的假的！”