副縣長李春蘭：負責教育、文化體育、廣播電視、計劃生育、新聞出版工作。分管教育局、文體局、廣播電視局、人口和計劃生育局。聯係人保鍾縣長支公司、國壽鍾縣長支公司等保險機構。
副縣長莫威：負責科技工作。分管科技局
副縣長李輝：協助負責農業農村工作。分管農業局、畜牧局。
小小的鍾縣長縣政府，居然配備了八名副縣長。而且每個人似乎都管著許多事。真是麻雀雖小，肝膽俱全。
這幾個人當中，萬家樂和陳彪和自己較熟，陳彪是自己人，萬家樂算半個自己人，其他幾個打的交道很少。讓鍾成不滿的是其他幾個副縣長對自己似乎還不夠尊重。至少還沒有明顯地往自己這邊靠的跡象。也許是看自己初來乍到，資曆很淺，不值得他們“投靠”或“討好”吧，這段時間竟然沒有一個人來向自己“彙報思想”。
鍾成記得原來當秘書時，幾乎每天都有幹部找書記“彙報思想”。所謂彙報思想，無非就是在彙報工作的同時表示對領導的忠誠。一個幹部能夠定期不定期地到領導麵前彙報工作和思想，就意味著他已經絕對服從你這個領導了，跟定你了。領導利用這個機會，也好向下級滲透自己的思想和意圖。
對一個領導來說，有沒有人找你彙報思想，彙報的人多不多，是檢驗一個領導實際控製力的重要標準之一。
前幾天事多，沒精力想這件事。現在稍微可以靜下來了，就必須要考慮這個問題了
第254章發力
第95節第254章發力
怎樣增強對這些副縣長的控製力呢？
有個領導曾經告訴他說，要想增強對下級的實際控製力，至少要做到三點：一是要讓他們最自己“有所敬”。第二是要讓他們對自己“有所畏”，第三是讓他們對自己“有所圖”。三者隻要有其一，這個領導就當得下去了，就不至於失控了。三者兼而有之，則是最高境界。
這番話其實也沒有太大的新意，隻不過換了一種表達方式而已。其中“有所畏”和“有所圖”實質上就是人們常說的“大棒加胡羅卜”政策，而“有所敬”則是指領導者的個人魅力。
雖說沒有新意，但是卻非常接近真理。鍾成也決定從這三個方麵入手，來“駕馭”這些人。
他想，讓下屬對自己“有所敬”，不是一朝一夕之功，是一個循序漸進的緩慢過程。要贏得下級的尊重與信賴，必須要在處理問題的過程中逐步樹立權威，要在樹立政績的過程中逐步積累威信。古人講“公生明、廉生威”，的確有道理，但是還不全麵，因為隻涉及到了道德層麵，而沒有涉及到能力層麵。在當代社會，人們還崇尚領導智慧。因此在這句話的後麵還要加上一句：智生敬。你隻有創造性作出了他們無法完成的工作，開拓出了他們無法開拓出的局麵，他們才服你！
鍾成對自己這方麵的能力還是充滿自信的。第一，他不貪錢，第二他有公心，第三，他能幹出政績。唯一不能過硬的是自己的“個人作風”，這方麵的問題他很難杜絕，但他將十分小心。如何小心？他的原則是不為女人陷入任何糾紛和矛盾之中，不陷入任何利益陷阱之中。他喜歡的女人必須是不對他有“利益追求”的女人”，他不會做任何的權色交易。
生活中的確有許多官員因為女人落馬，那是因為他們拿手中的權力做了交易。他們是在“包養”女人。什麼叫“包養”，包養就是交易。鍾成是從和女人做交易的。這點他可以保證。他可能會引誘女人，但絕不會“購買”女人。
他相信自己假以時日就能在幹部群眾中樹立威信，讓他們對自己“有所敬”。
不過目前的當務之急還是讓他們對自己“有所畏”和“有所圖”。
幹部們怕什麼？怕丟官，怕冷遇，怕堵住了晉升的道路，怕批評，怕扣錢。
幹部們圖什麼？圖升官，圖信任，圖上升的空間，圖表揚，圖多賺點錢。
他打算在這次會議上小試牛刀。