孫利構思了好一陣子才回答：“首長！對於這件事情我非常遺憾，他本不該發生的。出現的原因首先是公司製度不完善，其次就是執行人員關係太密切，最後就是做事的人水平問題。”
“首先公司是創立初期，雖然人員已經到位，但是相應的管理層卻嚴重缺失，所以現在一線的人都是以老人為主體，加之公司主要成員都是來自於幾個地區，所以容易抱團，這種現象很不好，我會盡快解決掉，把一些人調離崗位，然後會安排一名華國人進入高層。”
“其次就是現在公司幾個項目的負責人都是我以前團隊的，他們和我的感情非常好，這次完全就是衝動表現，感情用事。我會讓部分人員離開公司，讓中層人員來源分散些。”
“這件事主要是我以前的副手實施的，他沒有敵對思想，隻是希望手裏有籌碼救人而已，這人以前就是雇傭兵，但是他沒有受過高等教育，所以考慮問題簡單粗暴，我會盡快安排他進修，同時約束他的權力，保證以後這種事情絕對不發生，要知道我也是華國人，不會做違背自己良心的事情。”
孫利的話中承認了錯誤，同時也告訴對方解決方法，還給出了好處，他會安排一名這邊的人到公司高層，這可以讓對方學習雇傭兵公司的運營，遲早這邊都會有自己的安保公司的。
少將沒有回話，他掏出香煙扔了一支過來。孫利接到香煙心裏卻是苦的，自己的一切都被人摸得清清楚楚，雖然是簡單的發煙，但是對方卻告訴，自己的一切都在掌握之中。
少將煙抽完了才說：“孫利！組織是相信你的，你們一家三代軍人，雖然沒有轟轟烈烈的大事，但是都各自完成了自己的使命，你爺爺去過朝鮮，你父親同印度人幹過，這些都是好的傳統，要記在心裏。”
“這次的事情是個意外，我們知道不是你安排的，也知道你事後做了很多工作，所以沒有追究的意思，叫你來就是提醒一下，你個人得轉變思想，現在也是做大事的人了，有些事有些人怎麼做怎麼用要想好，不要整的一團糟。”
“在那邊的幾位領導對你印象非常好，這次的事情起因也是你受到冤枉，但是這不能成為亂來的借口，所以以後你要做的更好，軍隊離開了還可以繼續做貢獻嘛！”
孫利聽少將的語氣知道這件事勉強過關了，也許是因為自己那個安保公司還有些價值吧！不過對方語氣很好，還有些帶著教訓後輩的語氣，這讓他無法理解。
問話在少將說完後，孫利有表示了改正就結束了，少將在大家都起身的時候說了一句：“小孫，你跟著我走。”
兩人從房間出來朝著另一個房間走去，隻有李武跟著。少將還開玩笑說：“怎麼！小李還不放心啊！我不得整你小兄弟的。”
“那裏，我隻是想到黃伯伯那裏去找點好東西。”李武狡辯。
三人到了黃少將辦公室，在做好後黃少將說：“小孫，叫你來是感謝你，那批老槍中有一隻三八大蓋是我家老頭子用過的，這次你帶回來老人家很是高興，不容易啊！幾十年了，都以為回爐成鋼水了呢。”