胡彩雲拿著檢討書，走在去副局長辦公室的路上，心裏不安。這會兒去給魏副局長呈交檢討書，說不定魏然又會把她批評一頓。
更重要的，自己一向在單位裏備受尊重，就是楚原局長，也不會這麼對待她。無非就是找她去談談花，說她做得不對，以後一定要注意紀律，楚局長也不會讓她寫檢討書。這個新上任的副局長魏然，竟然如此的不留情麵，非要讓她寫檢討書，這讓她在單位裏失去了麵子。
今後，還得麵對著這個死女人，胡彩雲想著，就恨不得找個機會把魏然給趕出單位。
但胡彩雲心裏清楚，憑著她的本事，是不可能把魏然給擠兌出規劃建設局的。
胡彩雲來到魏然的辦公室門口，這一回，胡彩雲的氣勢弱勢了很多，沒有了以前的那種高傲，也不敢不去把魏然放在眼裏。
她規矩的站在副局長辦公室門口，咚咚咚的敲了幾聲。
禮貌的說，魏副局長，可以進來嘛？
魏然抬頭，看到門口站著的是胡彩雲，心裏明白胡彩雲過來的用意。
說，進來吧。
魏然感覺出來了，胡彩雲的脾氣得到了消減，沒有了第一次麵對的時候，那種不放她在眼中的那種自以為是。
胡彩雲走到魏然的身邊，聲音很小的說，魏副局長，這是你讓我寫的檢討書。上次，我連續遲到幾天，沒有給單位請假，這是我的不對，魏副局長教訓得對，我今後一定改正。
魏然說，你知道改正就好，我們是一個團隊，團隊就需要一個製度來管理。你想象，如果單位上的每一個人都像你那樣，隨意上下班，那這還像一個單位嗎。
胡彩雲低頭，不敢正眼去看魏然那犀利的眼神。在魏然的眼中，胡彩雲看到的是一股威嚴和冷漠，是領導的高傲，讓她感到窒息。
胡彩雲說，楚局長說得對，我今後不會再違反局裏的製度。
魏然看到胡彩雲跟她認錯了，這真是難得，讓一個平時很高傲的女人，承認了自己錯誤。
魏然想要的，也就是這一點，她的目的，就是想通過胡彩雲的個人例子，來教訓全局那些不遵守紀律的人。好讓全局裏的人都知道，今後，每一個人都得遵守規章製度，凡是違紀的人，無論是誰，都要按照單位的獎懲製度執行下去。
好了，你把檢討書放在桌子上吧，可以走了。
魏然說話的時候，也是冷冷的，這讓胡彩雲更加的感受到了魏然作為一個領導的威信，是不可侵犯的。
胡彩雲乖乖的就把檢討書放在辦公桌上麵，想要離開，但心裏還是有很大的擔心。胡彩雲的心裏在想，這檢討書，魏副局長會在全局大會上宣讀嗎。如果真是那樣，局裏所有人都知道她寫檢討書這件事情。
至少現在，單位裏知道她要挾檢討書的人並不多。胡彩雲想跟魏然說這件事情，想到魏然那冷冷的，毫無人情味的樣子，她又不敢對魏然提自己心裏想的要求。
魏然一眼就看出了胡彩雲的擔心，對正要走出辦公室的胡彩雲說。
你放心吧，這檢討書交在我這裏就行了，我不會在全局會議上讀你寫的檢討，不過，你要記住剛才說的那些話，遵守局裏的工作製度。
胡彩雲心裏放心了，這才沒有包袱的離開了魏然的辦公室。
魏然也沒有想過要在全局裏讀這封檢討書，她知道胡彩雲是一個很要麵子的女人。能夠讓胡彩雲承認錯誤，還寫了檢討書，已經是很不容易的事情。要是再把這檢討書當作大家的麵，去讀了胡彩雲的檢討，那肯定會對胡彩雲產生很大的打擊，這也不是魏然想要看到的。
魏然想讓胡彩雲寫檢討，也隻是要胡彩雲能夠認識到自己的錯誤。
既然已經達到了效果，那又何必做得太過分呢。作為一個新任的副局長，也不能把自己和全局同事的關係搞僵了，那樣，對她今後開展工作也很不利。
一個成功的領導，不敢要識人，懂人，還能用人。如此，才能夠成為下屬擁戴的好領導。
這次，象征性的懲治了一下胡彩雲，既達到了教訓的效果，也會讓胡彩雲感激魏然給她留了一個麵子。
魏然上任的第一件事，就是糾正了單位以前上班的不正之風，端正了大家的工作態度。
兩個星期以後，規劃建設局就沒有出現有人上班遲到的現象。即使有人早上有事，不能按時到單位來，也得給辦公室裏的人打一個電話請假，說明一會兒要遲到的原因。