第341章 愛麵子!(1 / 2)

距離梁文、梁武服毒自殺,轉眼間已經三天時間過去。

這三天時間當中,韓少楓什麼都沒有做,不但沒有去駕校,甚至連少星台球總店也沒有去,帶著顧清綰、趙星、衛靖,頻繁的往返於棚戶區和頂秀國際小區,唯恐對方突施冷箭痛下殺手,卻一直毫無動靜。

這樣下去終究不是一個辦法,特別是第四天小蝶MM打來電話告知,由於韓少楓和趙星兩位老板都不在店裏,原本應該為台球連鎖店員工發放的工資一直拖到現在,盡管這些員工都知道是因為事出有因,但這樣拖下去始終不是一個辦法,便是想詢問一下二人的意見,看是不是能抽個時間將薪水先發下去再說。

韓少楓掛掉電話,琢磨了一下,也覺得這樣畏畏縮縮的不是他的性格,加上霍狛陽已經從外地返回蓉城,接過了林浩的暗中保護工作,人員配備上整體實力更上一層樓,相信就算是真出了什麼事,以霍狛陽的能力短時間內也能應付過來,而在霍家大少爺應付的過程中,足夠他和趙星做很多事情,未必就拿對方毫無辦法。

因此,很快一行人便坐車出了棚戶區,先前往銀行取了錢,這才折返前往總店。

“……”

“楓哥、星哥,你們來啦!”

見得韓少楓一行人抵達,小蝶MM迅速迎了出來。

韓少楓也不廢話,直接道:“沒有如期發放薪水,無論出於什麼樣的原因都是我們的責任,因此這次的薪水,每一位員工無論職位高低,統統加發一百,盡管錢不多,也算是我與胖子兩位老板,為所有人表達的歉意了,權當是聊勝於無吧!”

“先將總店的員工,在不影響生意運作的情況下,一個一個井然有序的叫到財務室來,等到總店員工工資發放完畢後,再逐一通知分店的員工!”

“是!”

少星台球做成連鎖店,在原總店的基礎上,又增加了整整十個分店,分店的標準固然比不上總店,但也相差不了太多,按照每個店目前十個員工來算,最少便有110人,並且這個數據隻少不多。

再根據其職位、獎金製度不同,其發放薪水的薪酬並不統一,因此當早上就趕到總店的韓少楓等人發放完所有員工的薪水,時間不知不覺已是到了下午一點多鍾,即便是韓少楓都有種人困馬乏的感覺,可想而知這件工作並沒有想象中那麼好做。

吃飯期間。

韓少楓伸了下懶腰,歎著氣說:“這樣下去不行啊!”

胡吃海喝著的趙星抬起頭來:“老大,什麼玩意兒就不行了?”

韓少楓白了他一眼說:“之前發放薪水的問題,我向來沒有過問,但是經曆過這一次我就發現,特別是在成為連鎖店,店麵多至十一家後,從個人薪水、獎金以及全勤考評問題都極其混亂,以至於區區一百多個人的薪水,在算上小蝶的情況下,整整五個人居然折騰了大半天才完成,可想而知事倍功半到了何種程度。”

“因此我覺得,無規矩不成方圓,製定出明確的薪水、獎金標準,參考但是不采用企業的出勤方式,以及建立屬於我們自己的財務部,已經是迫在眉睫的事情。”

“你們要知道,現在不過是區區連鎖店而已,就讓我們忙得如此不可開交,倘若往後我們真的成立了商業集團,其生意更大、員工更多,到時候還是這樣的辦事效率,還不得將人活活累死?”

趙星說:“老大,薪水和獎金我懂,但是參考但是不采用企業的出勤方式是啥意思?另外,別看胖爺讀書少,但是也知道隻要是做生意,財務永遠是最重要的一塊,隻能讓最信任的人掌控。”

“我自己有幾斤幾兩再清楚不過,肯定是不善於執掌財政大權的,衛靖這小子適合倒是適合,但是一來他要念大學時間不太多,二來讓堂堂衛家大少爺做會計,就算是衛靖自己答應,怕是衛家都不會答應,所以都隻能排除在外,那麼問題來了:沒有合適的人員,怎麼才能將財務部建立起來呢?”

韓少楓說:“因為台球生意,盡管算是娛樂行業的一種,但不像酒吧、歌城那些地方,兩班倒的全勤考核製度並不適用,隻要有客人在消費就不能關門,若是生意蕭條的話,隨時隨地都能關店,這就是其自由性。”

“也正是因為如此,如何製定其員工的上班出勤標準,製定出合適的全勤獎,這是非常難以抉擇的。”

“至於你的第二個問題,別說執掌財政大權的人手了,就連執掌咱們少星集團未來的領袖,我早就已經找好了,不過……”

韓少楓有意識的看了衛靖一眼:“我就怕我這一撬牆角吧,她倒是願意來,就是衛家舍不得放人。”