“首先歡迎各位正式加盟L公司。”
Jessica站在會議桌後，胸前抱著一疊材料，“客套的話我也不多說了，在座的都是我們精挑細選出來的人才，能力有目共睹，應該不需要我再做入職動員了。總之希望大家能以最快的速度適應新的環境，進入工作狀態，我代表公司所有老員工期待能和五位合作愉快。”
Jessica 停頓了一下，“言歸正傳，之前大家已經簽好了合同，下麵我把公司蓋好章那份分發給各位，然後還有一些表格需要填寫一下，公司要建立人事檔案。”
這次入職的一共有五人，除了左伊他們三個MT，另外兩人是最近從其他500強跳槽過來的。公司安排大家統一報道，由HR部門講解相關人事製度以及進行具體崗位安排。
“三位MT的檔案我已經收到了，Christine和Denny，你們也抓緊時間回原公司把檔案調過來。”Jessica一邊吩咐她的助手Jane發材料，一邊繼續布置工作，“關於公司的人事製度，我已經印好了小冊子，回頭諸位可以自己去看，總體來說本公司的各項福利水平要比同行業高出30%以上，比如除了社會醫療保險，公司還會另外為員工購買商業險，出差的住宿標準普通員工是四星，管理層則是五星，加班可以charge三倍OT……這些都在這本小冊子裏有詳盡的說明。”
“其實今天開會的主要目的是進行崗位分配。”Jessica把效率兩個字的含義發揮到了極致，“綜合考慮各部門目前的用工情況，經過我們幾位總監的討論……”
“等一下，Jessica，我還有些事情沒明白。”叫做Christine的女人舉手示意了一下。
Jessica有些不滿自己的話被打斷，但仍點了下頭示意她發言。
Christine大概三十歲左右的年紀，打扮得體，氣場強大，她用禮貌但又堅定地語氣說道：“我在前公司就是總監職務，我之所以跳槽是因為貴公司許諾我品牌總監的位置，但是前段時間又告訴我品牌總監已經另有安排，公司會在待遇不變的前提下給我安排其他職務，並且許諾在合同條款方麵享受最優待遇。”
Jessica麵帶微笑：“這個我們等下私下再談吧。”
Christine沒理她，繼續說道：“那請您解釋下，為什麼我拿到手的這份仍然是試用期合同，而這裏在場的卻有人拿到了正式合同？” Christine的目光直指左伊的方向。
左伊沒想到自己也被卷入是非中，一下子坐直了身子。
Jessica做了個手勢示意左伊稍安勿躁，“Eva是特殊情況，年後公司財務內審缺人手，她已經提前入職了。況且，Christine，我不管你在原先的單位是什麼職務，但我們L公司是有自己的製度的，你的意見我會考慮，但在這之前，請你先服從我們的安排。”
Christine和Jessica對視了幾秒，最後攤了攤手，一副“好吧，你贏了”的表情。
“那麼，我們繼續分配崗位，然後等下由HR帶你們到各自的部門總監那裏去報到。”
“Eva，你繼續財務部的輪崗，相信你對那裏已經比較熟悉，等下就自己去報到吧。”
“好的，明白。”
“Peter和王浩君，……拜托你Mr.Wang，快點給自己起個英文名吧……你們兩個暫時在HR輪崗，熟悉下公司製度。”
Peter周“唔”了一下，又把視線垂了下去，王浩君則有些為難地撓頭。
Jessica 把視線移向Christine：“Christine，你先去運營部做項目經理，這是我們湯總直接授意的。”