唐蝶舞很顯然預料到了現場股東們的反應，她心裏有些欣慰。
徐陽的影響力越來越大，可以說已經成為了康仁醫院那些股東和病患心裏頭的神。
好似這個世界就沒有徐陽做不到的事情，更沒有他不能攀登的高峰。
股東們兜裏的錢是實實在在的，徐陽能夠在一年之內讓他們賺到比過去五年賺到的總數都要多的錢，誰能不高興？
更何況徐陽還有一樣特殊而又出眾的能力，那就是他手裏頭的專利。
天海的投資圈其實很狹窄，那些資本大佬選擇投資往往都不是固定的一個產業，涉足了醫療行業的還有涉足藥品行業的，甚至連最近興起的電競行業，隻要能賺錢他們都會去投資。
幾十家製藥集團奔赴天海，天海的本地人自然也要分一杯羹吃，因此在座的這些股東也是準備通過徐陽在幾十家製藥集團裏都占上一點點股份，到時候坐等分成！
如果徐陽上台當院長的話，那麼這些股東可就有的是話說了。
以前你是副院長做不了主，現在你可是院長了啊！既然又有了全新的投資產業，總得讓我們這些老家夥也分一杯羹不是？
正是因為如此，這些股東每一個都是喜氣洋洋，徐陽上位他們能撈到的好處更多！
“我支持徐陽當院長！”
“我也支持徐陽！”
“是啊，徐副院長現在可是天海響當當的大人物，隻要有他在，我看康仁還能再進一步！我也投讚成票！”
徐陽呆若木雞。
其實康仁的股東們並沒有大清洗，也沒有換水，當初是哪些人，現在其實還是哪些人。
當初的他們對唐蝶舞可不是這麼客氣啊！不是一心想要分化掉唐蝶舞的權力，然後這些股東們趁機掌握領導權嗎？
怎麼現在紛紛變了口風，開始支持起自己來了？
徐陽低估了自己的影響力，也低估了自己賺錢的能耐。
根據康仁醫院的年終報表上的數據，在過去的一年中，康仁醫院實現了六個億的利潤，並且還得到了一座新的門診大樓。
並且還不算醫院內的日常投資，那些來自於海外的先進儀器……
現在但凡是在康仁醫院上班的人，走出醫院大門後都會自己覺得高人一等，以前吃不飽飯的日子一去不複返了！
手裏有了錢，康仁的員工們也實現了人人都有車的願望，看著康仁門診大樓地下的停車場和附近幾個大商場的停車場裏，都停滿了康仁醫院員工們的車！
啥？你問停車場收費不收費？就算收費很貴，現在的康仁員工也不在乎！
康仁的工資高出天海平均工資一倍還多，而且還有績效獎金，隨隨便便一個工作了三年的護士，也可以拿到月薪一萬！
這在天海當地，是很高的工資水平了。
股東們幾乎是步調一致的投出了讚成票，所有的人都支持徐陽榮升院長。
唐蝶舞看到這裏，既感覺到欣慰，也感覺到自己能力上的不足。