“主要還是你太高。”沈璐出於人道主義，誇讚了他一句。
最終還是沈璐拿了個夾子讓陳江寧把內褲夾了上來。髒兮兮的內褲一到沈璐手裏，她就不想要了。可表麵上她還得讚揚幾句：“陳江寧你真棒！”
“……”跟哄小孩子似的。陳江寧懶得搭理她。
陳江寧累了那麼久，心裏不爽可以理解。但沈璐也不爽啊，就為了一條內褲至於麼！多矯情啊還非得拿夾子，用手碰一下會死麼！而且陳江寧還指責她：“脫了的鞋子又亂丟，下次一定記得放好。”
沈璐也是有自尊的人，當即撇過頭，再也不想理陳江寧了。
就像沈璐不能理解陳江寧為什麼比她一個女人更加保守，陳江寧也不能理解，為什麼沈璐要千方百計地討好新同事。
是的，討好。盡管這個詞聽起來很刺耳，沈璐並不願意承認，可在陳江寧看來就是如此。
沈璐覺得很好理解。陳江寧是一個清高自傲的人，又是吃技術飯的，隻要水平過硬，誰也無權置喙。在校生的他當然也不能理解職場上的勾心鬥角。但沈璐是坐辦公室的，辦公室就是風雲詭譎，任你能力再強，不小心得罪了同事得罪了領導，就等著吃不了兜著走吧。
沈璐就是以這種理由為她自己抗辯。況且她從沒有低聲下氣，隻是對新同事主動了些，熱切了些。這明明是每一個新人所必須領會的職場之道——放低姿態，拉攏同事，少說話多做事，哪怕不是也要把自己打造成一個“好人”。
如果是江雨晴或者喬嫣，沈璐早跟她們掐起來了。但麵對許晴，她的耐性尤其高，至於那些冷眼旁觀的人，沈璐更熱衷將她們拉到己方占線。為此她不僅展露出了絕無僅有的熱情，還在工作中主動攬活。
這招確實有效。很快大家就對她這個新同事展露笑顏，態度和剛開始千差萬別。畢竟，沒有誰不樂意有人幫自己幹活。
“好人是有好報的。”沈璐在跟陳江寧講述今天有人幫她反駁許晴的事之後，得意洋洋地總結。
陳江寧不屑一顧。
陳江寧自然是看不慣沈璐為那些個毫無意義的微笑或者辯駁付出太多的精力。在他看來，一個人隻需要幹好自己的事情就足夠了，其他的都是無關緊要。
但沈璐要是覺得她是在發揚樂於助人的精神，弘揚新時代文明風尚——也隨她去吧。
至少當陳江寧從書房出來，正準備洗漱睡覺，卻看到沈璐趴在餐桌上的時候，是這樣想的。