四、新時期工會做好思想政治工作的幾點建議
在2l世紀的今天，隻靠單純的說教去做思想政治工作已很難奏效了。如果工會思想工作仍沿用傳統的老模式、老方法，勢必會效果甚微。但如果工會盲目著手改革思想政治工作，勢必會欲速而不達。因此，如何抓住新時期的特色，以科學發展觀為指導創新工會思想政治工作成為了必須深入研究的新課題。本人根據多年從事工會工作獲得的一些經驗和感悟，提出了新時期工會做好思想政治工作的幾點建議。
1、堅持“以科學的理論武裝人”，充分發揮理論在思想政治工作中的基礎作用。理論是行動的先導。組織工會幹部和職工及時收看、收聽國家重要活動及領導講話，將理論和時事政治學習落到實處，讓職工及時了解黨的路線、方針、政策，從而與黨中央保持高度一致。在進行理論教育時注意情理兼顧，在語言的表達、內容的表述和講述的方式上，要設身處地為職工群眾著想，多些寬鬆寬厚寬容，少些指令批示指責，多些尊重理解幫助，少些壓服訓斥傷害。在融洽的氣氛中達到思想教育“得人心，暖人心”的目的。
2、開展群眾文化生活，使職工既能娛樂休息又能獲得思想政治教育。廣泛開展以思想政治教育內容為主題的豐富多彩、職工喜聞樂見的群眾性活動，營造良好的單位文化氛圍。比如，工會開展的職工體育活動，是增進職工身心健康的文化活動項目，也是職工思想道德和紀律教育的重要形式。又如，工會可針對職工群眾的不同特點和興趣愛好，組織各種趣味活動，在活動中與職工廣泛接觸，從而有的放矢地做好職工的思想政治工作。
3、通過關心人、體貼人達到教育人的目的，注重對職工的人文關懷。新時期的思想政治工作，不僅要用“真理”去教育人、引導人，還要通過關心人、體貼人達到教育人的目的，這樣的思想政治工作才有生命力。要做到這一點，工會幹部必須深入基層、深入職工調查研究，關心職工的理想、感情、生活、健康等方麵的情況和要求，了解掌握職工在學習、工作、生活中遇到的問題。工會的思想政治工作要從職工最關心、最現實、最直接的問題人手，多為他們辦好事、辦實事，努力使絕大多數職工勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。尤其是要針對困難職工，開展好“扶貧濟困送溫暖”活動。
新時期，工會思想政治工作麵臨諸多新問題和新挑戰。因此，需要充分利用工會在職工思想政治工作中的優勢，不斷地進行思想政治工作的創新，才能使工會思想政治工作在新時期走出一條適合自己的發展之路，才能更好地履行工會應有的職能。
結束語
總之，大力加強思想政治工作，是時代和形勢的要求，也是行業深化改革的應有之舉。在我國企業深化改革、建立現代企業製度的過程中，不僅企業管理體製需要改革和創新，思想政治工作同樣需要改革和創新，實現從宏觀到微觀、從外部到內部與現代企業管理各個層次上的結合，惟其如此，才能充分發揮其優勢及作用，為企業經營活動奠定堅實的思想基礎。
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