勇立潮頭 敢為先鋒 以人為本 科學發展
管理錦囊
作者：張茂力
南充電業局修試所，承擔著南充220KV及以上變電站的維護、消缺、年檢預試，110KV、220KV變電站的新建、擴建、安裝調試工作。以及南充市轄三區五縣的電網發展、地方經濟建設中電力設施的安裝調試工作。
多年來，修試所以人為本。認真踐行科學發展觀。狠抓職工隊伍建設、業務建設和勞動紀律，在安全生產的前提下。努力提高管理和工作效率，發展創新，並勇於承擔企業的社會責任，業績優秀，碩果累累。
一、以人為本，管理創新，激活機製，不拘一格選人才
職工是電力生產建設的主力軍.為樹立廣大職工的主人翁意識，充分調動廣大職工的積極性和創造性，修試所狠抓職工思想素質建設，從多方麵提高職工的責任意識、紀律意識和質量意識。自成立以來，修試所榮譽不斷，先後獲得四川省電力公司、南充電業局先進單位、四好班子、先進黨支部、先進分工會、南充市經貿委人才開發示範單位、四川省電力公司抗震救災工人突擊隊等榮譽稱號。
修試所在企業的管理方式和用人機製上作了大膽的創新和探索。2007年，修試所對高壓班的班長和技術員兩個職務進行了公開的選拔。2008年，修試所又對生技科科長一職進行了公選。各候選人在全體員工麵前講述自己當選後的工作理念。這種公開選拔的做法。不僅激發了廣大職工的鬥誌.更增加了企業用人機製的公平公正。有利於員工的團結和工作的開展，無疑是一種用人機製的創新。
二、真抓實幹促工程.盡心盡力保發展
在所黨政工的帶領下，修試所先後完成了220KV大方、荊溪、保寧變電站、110KV城郊、北湖、西山、七裏、黃家壩變電站的擴建、綜合自動化改造.以及220KV儀隴站建設等重大工程項目：完成南充體育館、優瑪特、市政新區、成百商場、中心醫院、南充日報社、川北醫學院、光彩大市場等重要場所電氣設備安裝調試：完成奧運保電、迎峰度夏等重大保電任務，為南充電網的穩定運行和南充經濟發展的需要做出了巨大貢獻，被地方黨政領導、行業專家稱為技術過硬、紀律嚴明、團結協作、勇於拚搏的優秀團隊，是業界當之無愧的佼佼者。
三、安全生產出效益。勞動紀律是保障
在電力企業，安全生產是重中之重。為確保安全生產。修試所狠抓規章製度的落實。為此，修試所每年組織《安規》考試，並在每個季度進行不定期的抽檢，對不合格的員工要求重新學習。對於新近員工，修試所首先進行安規教育，並進行嚴格的結業考試，不合格不準上崗。
為確保規章製度得到有效的執行，修試所將工作責任細化到每位工作班組成員的身上，每一個步驟的執行都有專人負責，發現問題，責任到人。修試所還規定每次具體工作都有專門的領導負責巡視.督導各個班組的現場工作，以便發現問題及時解決。
這些具體措施取得了良好的實際效果，多年來修試所從未出現重大違章，習慣性違章的痼疾也被完全克服，實現了連續安全生產2194天的新紀錄。
四、抗震救災擔重任。國企形象揚四方
作為黨領導下的國有企業，修試所敢於擔當.時刻以構建和諧社會為己任。特別是5·12汶川大地震發生後的13日上午，修試所接到上級通知後.迅速反應，兩個小時之內便組建成了一支25人的抗震救災搶險突擊隊，抽調20台試驗設備、2台吊車、4台其它工程車輛以及各種機具材料，在主任陳筱平的帶領下奔赴重災區綿陽展開搶險。短短三天，他們就恢複了220KV永興變電站的正常供電，有力地保證了抗震救災的順利進行。
在南充，修試所留守人員也積極展開生產自救.在一周之內修複了220KV大方站I號主變、替換了220KV保寧站地震中損壞的220KVSF6開關。並發現了110KV龍門站l號主變C相繞組嚴重變形的缺陷。