這跨車間一台九公尺龍門刨擺放在車間的正後方，前麵的空地上擺著四張矮矮的木工作台，二張工作台空著，另兩張工作台上分別放著一個車頭，七八個人分為兩撥，聚精會神地在裝車頭。這七八個人正是南機裝配的職工。
“陳四季－－小上海－－忙得很呀！”曹正石大聲地說。
這時安小華、牛德強、冉得誌也進來，站在曹正石的身後。
那七八個人抬起頭來，一下子驚呆了。“曹廠長......”陳四季囁嚅著站起身來，手裏還拿著一把起子。
“曹廠長，你搞了個閃電戰。”‘小上海’痞著臉說。
惹得大家笑了。
“還好意思笑，上班怎麼上到這裏來了？”曹正石嚴厲的語氣中含有揶揄的成分。
“廠長，我們錯了。”陳四季低下頭羞愧地說。
那幾個也低著頭，隻有小上海斜著眼在看曹正石。
“還不滾回去！一點組織紀律性都沒有。”曹正石發起脾氣來是可怕的。
“廠長要你們回去，你們現在就回去。”桂俊德再不說話，情理上也說不過去，這些人必竟是自己車間的人。
這時高飛從一間辦公室裏走出來，他的後麵跟著沈陽生。
“曹廠長來了，請到辦公室裏休息會。”高飛笑著說。
“坐什麼坐，你盡搞些小人動作。”曹正石不客氣地說。
“我出錢，他們出力，一個願打，一個願挨。什麼小人動作。市場經濟就是如此。”高飛毫不示弱地說。
“盜用別人的核心技術，挖別人的牆角，教唆工人偷加工部件。這就是你的市場經濟。”曹正石憤怒地說。
“這要解釋清楚，話就長了......”
“我不聽你解釋，請你懸崖勒馬，好自為之。否則，我們法庭上見。”曹正石咄咄逼人地說。
“既然大家要撕破臉，我也奉陪”高飛冷下臉來說。
“我們走！”曹正石把手一揮，示意大家回廠。
“廠長，你們先走一步，我們洗了手就回廠。”小上海手上拿著一快肥皂，對曹正石說。
“小桂，小冉，你們倆個等著他們，一齊回廠。我們三個先走一步。”曹正石說完，就氣衝衝地帶著安小華、牛德強走向奧迪。
高飛木然地目送那輛黑色的奧迪開出廠門。
８、
第二天早晨，裝配車間開車間大會，和以晚不同，這次車間大會就在工作場所站著召開。而且廠長曹正石、黨委書記肖雨亭、副總工程師安小華也來參加會議，會議由車間副主任李秋實主持。職工們猜測肯定和昨天的事情有關，所以都站在前麵，靜靜地等待著，隻有幾個職工小聲地議論著。
車間主任桂俊德首先講話：“職工同誌們，很慚愧地告訴大家，今天我是來向大家檢討的。昨天我們的8個職工本職工作不做，而是跑到外廠去掙外快，後來是曹廠長、安副總和我把他們帶了回來。這種嚴重違反勞動紀律，吃裏扒外的事情發生在我們車間，是我們車間的恥辱。我作為車間主任，有不可推禦的責任：管理不嚴，放任自流，勞動紀律抓得不緊，現在我在全車間職工麵前，在廠長、書記麵前，做深刻的檢討。並且要求職工們從現在起，和我一齊抓好勞動紀律，做遵守勞動紀律的模範。同時你們也要撕開臉麵大膽監督我，發現我做的不好的地方，及時地幫我改正，還可以直接向廠長書記告狀。我一定不會打擊報複。從現在起，請看我的行動。”桂俊德昨天下午，被曹廠長叫到辦公室，狠狠地批評了一頓，並要他今天好好的檢討。
接著曹正石說：“我先給大家講個故事。從前有個管馬的人，趁主人不在家就把主人的馬拉去賣了，他也失蹤了。於是人們就叫他賣馬賊。現在有的職工說我們企業也出現了賣馬賊。這話很形象，很準確。有的人－－企業給他工作的機會，給他工資，企業養育了他；不惜用重金送他出國深造，回來後並委以重任，作為培養對象，廠級領導班子的候選人。可是他人心不足蛇吞象，成了喂不飽的狗。交給他的工作不按程序辦，結果出了問題，使企業處於被告、挨打板子的境地。組織上把主要的責任包攬下來，從輕處理他；可是他不領情，自己惹的禍自己不承擔起責任來，還覺得企業對不起他。”
看到曹廠長義憤填膺的樣子，聽他那火藥味十足的話語，大家都啞雀無聲地聽著。隻有兩個職工在竊竊地私語，“廠長發火了！”、“肯定是說高飛。”
“手摸良心想一想，企業那點對不起他，他的良心那裏去了。他走了，天要下雨娘要嫁人，誰攔得住他；不辭而別還不算，還把企業的關鍵性的技術資料帶走了，把企業技術骨幹、生產骨幹挖走。這算那一門子事？－－不是賣馬賊是什麼？－－想搞垮我們，搞垮企業，沒那麼容易。現在他想鑽社會主義市場經濟的空子，自己另建一個機床廠，和南機對著幹，企圖形成大機與小機對峙的局麵。真想不通政府的某些部門還會支持他。像這樣國有企業怎麼搞得活？”
曹正石的話鋒一轉：“現在有的人信仰丟失了，一切向錢看，爭權奪利，權錢交易，什麼國家的利益，集體的利益，早就丟到西耳國去了。日本為什麼發展的快，就是強調團隊精神，強調忠誠企業。我到豐田去參觀，豐田職工那種熱愛企業的勁頭是無法形容的，開的是豐田車，吃飯到豐田的餐館，那種企業的凝聚力真叫人羨慕。現在我們搞企業文化，我認為企業文化的核心就是熱愛企業，忠誠企業，一個職工連企業都不愛，不忠誠；怎麼談得上愛國家，忠誠國家，怎麼談得上愛國主義。企業是國家的細胞，國家是由一個一個的細胞組成的，我們這方麵的教育還遠遠不如日本。所以我建議在全體職工中開展弘揚企業精神的教育活動。各車間、部門利用班前會，支部會，小組會開展企業精神的教育活動；同時要做那些思想不穩定的人的思想工作，並且把這個工作延伸到家屬中去，讓家屬也來幫助我們做工作，比我們做工作要實在要見成效。企業精神是企業在市場上致勝的法寶。我們先在裝配做試點，取得成效後，再向全廠推廣。”
曹正石的講話像原子彈的衝擊波強烈地震撼著裝配車間120多名職工的心扉。
在曹正石講話的時候，肖雨亭用心地思索著。他不讚成曹正石忠誠企業的說法，他認為這是資產階級的東西，他是一個老布爾什維克，讀馬列主義主義的書比較多。馬克思說工人是沒有祖國的，所以才在《共產黨宣言》上號召全世界無產者聯合起來。後來列寧說愛國主義是一種人類最深厚的民族感情，他認為這不是發展了馬克思主義，而是偏離了馬克思主義的原旨。現在曹正石大講忠誠企業，那就離馬克思主義的原則更遠了；但曹正石從企業的利益出發講的這些話他必須支持，維護廠長在生產經營管理活動中的中心地位是黨委書記的責任。