李辰將這些報告和同事們討論後的結果，都一一詳細的向張副局長進行了彙報。張副局長很滿意李辰他們這些人的工作成績，認為李辰他們做的很是細致。
“既然你們也對市紡織一廠進行過審計和資產評估了，是不是也就可以製定出一份針對市紡織一廠現狀的整改計劃？”張副局長認為李辰他們的工作進度有點緩慢，這次整改試點，自己也是頂著很大壓力在主持著。
“張副局長你放心，我們會加快工作節奏，盡最大努力在最短的時間裏趕製出最完善的整改計劃。”李辰知道最近張副局長也是麵對來至市裏和社會上的雙重壓力，但是張副局長卻從沒有對自己施加太多壓力。
“那就好，隻要你一製定好，可以隨時向我彙報的。我們要盡快實施起來，辛苦你了。”張副局長見李辰這麼有主動性，也不便再進行催促。
一回到紡織一廠的李辰就趕緊召集同事們召開會議，雖然李辰自己對整改有自己的想法。但是還是想更加完善，所以多聽聽同事們的意見。
“今天一早我去向張副局長彙報了這段時間我們的工作，張副局長對我們的工作成績十分滿意，特意表揚了大家的出色工作表現，希望大家大家再接再厲。嗬嗬…”李辰一開始就先轉達了張副局長對同事們的上段時間的工作表現的表揚，振奮振奮下士氣。
大家一聽張副局長很滿意上段時間的工作表現，每個人都有點激動。雖然這次任務要麵對的困難重重，但是能夠得到領導的親自表揚，雖不是親耳聽到，但還是覺得很令人振奮。
“現階段我們要做的工作重點就是結合上次審計和資產評估期間所收集的消息和資料，製定出一份最為貼合實際情況的整改計劃。你們有些什麼看法？大家就暢所欲言，不要有什麼顧慮。”李辰將會議的目的告訴還處於激動的同事們，希望他們趕快將工作激情投入到這計劃的製定中。
“範能，你有經驗有沒有什麼好的建議？”李辰十分看好範能的社會經驗，希望範能能夠提供些有利的訊息。
“我嗎？我對於製定計劃還確實沒有什麼經驗的。”最有經驗的範能都沒有主意了，其他人就更加不敢隨便開口。
一時間整個辦公室都沒人開口，氣氛有點沉悶。
“那我就先說說我的看法，你們看看有沒有那些地方還要補充的。”李辰隻好自己首當其衝，本想讓同事們各抒己見的，看來還得自己先引導著來。
同事們聽李辰開口說自己的想法，都打起十二分精神認真的聽著，不是他們沒有想法，隻是現在還不知道自己說出想法的時機適不適合。
“現在我們通過對市紡織一廠進行審計和資產評估後，對其內部的情況可謂是十分了解，現在我們就對症下藥，不僅要對其內部進行不換血的整改，更要創造一個好的整改外界環境。”李辰這招裏應外合的點子是不錯。
“前段時間我們不是通過陸雪的幫忙，已經做過整改宣傳工作，在社會上形成了很不錯的反響，老百姓們都十分期待整改結束後的改變。現在隻要抓住市領導那塊，就能夠將這次整改工作的難度降低更多點。”現在社會上老百姓都是十分支持整改，有了很好的社會基礎。
“那就讓張副局長作為牽頭人，頂著張副局長的牌子整改進行也會少點阻力吧。”小宦說的有道理，就不知道張副局長願不願意出這個頭，雖然一直以來都是張副局長授意做事，但是卻從沒有大張旗鼓的說是張副局長為幕後領導。
“這個提議我還得問問張副局長本人的意願，這次整改任務牽涉的事情和人都不少，不能影響到張副局長的正常工作。”李辰也不想將張副局長牢牢的牽製住。
“我這次整改的最重要的手段就是通過競爭上崗製，讓企業內部進行自救，淘汰那些沒有管理能力的領導們，你們認為這可行性高嗎？”李辰不知道同事們是不是支持自己的想法。