小宦和王律師這麼拚命地在外麵和那些分廠原來的管理人員、政府機關的人一步步解決該要解決的事情，戰績十分可人，發配在外一個多月將所有的事情全部給處理妥當，現在的分廠已經確確實實是屬於李辰父親李宏基所有。
“少東家，你有沒有什麼要訓斥的？嗬嗬！”李辰由於一直都在自己辦公室裏研究以後的發展，一出來就被功臣小宦開涮。
“你啊，就是這張嘴不饒人，沒事不要叫我少東家，怪像舊社會的一樣。”李辰一聽這稱呼時，連嘴裏的茶水都給噴了出來。
“就是，我也覺得不好聽。”陸雪連忙發表自己的觀點，李辰抬頭看了陸雪一眼。
僅僅就是看了這麼一眼，陸雪都覺得幸福無比。
“得得得，既然連陸雪都覺得不好聽，那麼我就換個別的。叫少掌櫃？”小宦依舊沒個正行，正好讓大家夥好好的樂樂。
“嗬嗬！”
李辰也知道同事們為了自己的事情，真的付出了不少時間和精力，自己也發誓絕不會虧待了這些個為自己衝鋒陷陣的勇士們。
現在的工作就隻剩下整頓分廠內部結構了，陸雪和範能也將機器收購商給確定了人選，不日就會到分廠過來簽訂合同。
“在這裏我不得不多提醒大家一句話，內部結構的整改也不容掉以輕心，千萬不要前功盡棄。”李辰最不想看到的就是在兼並後的內部整改中傳出不利的消息，可就千年道行損一遭。
“少掌櫃，你就放心好了，還指望著將這單子事情完美收工後，你給我加工錢呢。嗬嗬！”小宦將前麵的那一大套繁瑣的程序走完後，對最後的企業整頓絲毫沒有放在心上。
李辰又繼續回到他的辦公室沉思去了，剩下的同事們自行開了個小會，就內部整頓的事情討論起來。
“內部整頓我看要盡早的好，趁現在大家夥將所有目光都集中到我們分廠收購這件事情上，想必政府部門也會盡量為我們開道，嗬嗬！”範能的觀點不無道理。
“並購往往會帶來多方麵變革，可能涉及企業結構、企業文化、企業組織係統，或者企業發展戰略。變革必然會在雙方的雇員尤其是留任的目標企業原有雇員中產生大的震動，相關人員將急於了解並購的內幕。”
“所以，並購交易結束後，我們就應盡快開始就並購後的企業進行整合，安撫為此焦慮不安的各方人士。有關組織結構、關鍵職位、報告關係、下崗、重組及影響職業的其他方麵的決定應該在交易簽署後盡快製訂、宣布並執行。”
“持續幾個月的拖延變化、不確定性會增加目標公司管理層和員工的憂慮感，可能會影響目標企業的業務經營。”
王律師的親身經驗時時都提醒著大家夥不要太過放鬆。
“那麼我也不得不再說句，這次內部整改成功和速度完全取決於我們工作小組的溝通、協調能力。”範能認真的想過王律師的話後，站起來多提醒同事們句。