第5章 五、(1 / 2)

“拒絕?為什麼?”

林潔無奈地笑著,心說,我怎麼知道為什麼。

“你叫王淩過來,我問問她。”

“邵董,這,恐怕不太合適。這樣吧,您想問她什麼,我來想辦法問好了。”

邵青楠抬眼瞥了一眼林潔,沉思片刻,冷笑道:“好啊,你去也好。”

其實這種事完全可以讓林潔去做的,他隻要說一聲:你去把王宇弄到這來,林潔絕對有能力辦到。甚至,她都不需要親自去辦,而層層吩咐下去就可以了。

但是現在邵青楠不想這樣做,他想親自勸王宇到自己身邊來。

拿起電話,撥了王宇的號碼:“喂,宇兒,是我邵青楠,今天可以過去提車了嗎?”

“哦,可以…..”

“怎麼?”

“您要是不急用車,也可以過兩天,再給您噴噴漆。”

“不用了,我現在就過去。”邵青楠放下電話就走了,不知道的好像他多急用車一樣。

王宇也沒多話,其實像這種高級轎車,都有專門店負責售後,他們就算是想做汽車美容,其實也沒那個條件。

不多會兒,邵青楠就來了。王宇笑臉相迎,這會兒沒有客人,他就陪著貴客到屋裏坐著。

邵青楠看著王宇摘套袖,拿杯子,從那種老式的帶網眼的舊暖水瓶裏倒水,水汽氤氳,就有點恍惚。

“宇兒,”

“啊?”

“為什麼拒絕去Saisiy?”

王宇猶豫了一下,他也知道自己有點不識抬舉。把水杯放在邵青楠麵前,他支吾著說:“邵先生,我家裏情況有點複雜。當初王淩沒錢上學,我管張叔叔借了一大筆,雖然沒約定清楚,但其實就是這麼回事,我在這裏打工,其實也是以工抵債,還張叔叔的錢。”

“多少錢?”

王宇苦笑了一下:“也不全是因為錢,五六年前的事兒,錢啊,人情啊,哪分得清楚?”

“宇兒,你不是敷衍我吧?”

“沒——有,不管怎麼樣,我都謝謝您,真心的。”

邵青楠頓了一下:“好吧,尊重你的選擇,實在不想去就算了。”

王宇又抱歉地笑了笑。

“宇兒,你的手怎麼了?”

王宇低頭看看自己的手:“哦,沒事兒。這是凍手,一年凍年年凍,等天暖和了自己就好了。”

邵青楠伸手拉下他戴著的半截毛線手套,露出手背來,王宇的手長得很漂亮,骨骼分明,手指修長,指甲修剪的短短的半圓形,粉紅且透明,隻是大半個手背都凍的紅紫色,皸裂開口,看著很嚇人。

“怎麼弄成這樣?不疼嗎?”

“有點……”王宇傻笑著:“他們都這樣,你沒看西令哥的更嚴重。”

“西令哥是誰?”

“哦,就是張叔叔的兒子,我的小老板。”提到張西令,縱著鼻子笑了一下。

王淩所屬的辦公室有五位同事,其中坐在桌子最頭上的是李欣主管,與她打對麵的女孩子名叫趙琦,是去年來的新人,自從王淩進來了做到桌子上,她就脫離了“最新菜鳥”的名號了。

跟其他公司一樣,Saisiy對新人的要求更嚴格,就算是過了實習期,與公司簽訂了正式合同,入職三年之內也都屬於新人,要參加更嚴格的考核。

考核大體上分三種,第一,是業務業績,用數字來說話,用工作成績來證明;

第二是來自經理主管與同事的評價,當然同事們的評價當屬次要,上麵主要采信經理和主管的評價。當然,大家天天在一起,特別是主管,老員工對新員工的評價會對經理主管起一定的作用,這點毋庸置疑。維護好同事關係是非常重要的。

第三,就是各種考核考試。對於新員工,這種考試安排的非常多,有時候甚至一個月一次。

用趙琦戲謔的話來說,考試準時到來,比大姨媽還準。雖然考試已經安排的如此頻繁,但老員工的考試她們也不能落下,並且在成績上要求的更高。

比如說老員工如果拿了不及格,可能就不會公布成績和名次,默默的罰點錢算了。但新員工則要各種通報,還要加大力度罰款。如果是沒簽正式合同的“最新菜鳥”,那實習結束後基本就“轉正”無望了。

所以,王淩雖然進了Saisiy,雖然坐在這張桌子上,但是,她壓力山大呀!