豐富和優化企業文化載體打造特色煤礦企業文化
企業文化
作者：許美寧
摘 要：本文主要闡述了煤礦企業文化建設過程中存在的問題，針對這些問題提出優化企業文化載體的措施，主要從企業文化宣傳活動，開展人文關懷活動等方麵進行分析，以充分發揮企業文化的作用，促進企業的發展。
關鍵詞：煤礦；企業文化；載體；措施
在企業發展的過程中，市場核心競爭力是企業發展的基礎，良好的企業文化則是企業保持核心競爭力的重要方麵，而企業文化載體是企業文化建設的重要方麵。尤其在現今社會經濟形勢下，為了有效發揮企業文化的作用，應不斷豐富企業文化載體，打造特色的煤礦企業文化，以保持或提高企業的市場競爭力，擴大企業市場份額和運營規模，使企業的經濟效益得到提高，進而完善企業運營管理和提高員工素質。
一、建設煤礦企業文化中存在的問題
煤礦企業主要是通過加強其企業文化的宣傳力度，積極倡導企業文化的內涵，將多種符合企業文化的管理方式積極運用到企業的運營管理過程中，以提高煤礦企業的所有員工對本企業文化的認識程度，使員工了解企業文化在日常工作中的重要影響，且在企業文化建設的過程取得了較好的效果。但是，文化載體仍然不夠完善，企業文化塑造過程緩慢，效果不佳，主要表現在下幾個方麵：
1.企業文化活動開展力度不夠，缺乏有效的文化載體為企業文化進行宣傳，使得部分企業員工無法認同企業文化建設的作用，且在建設企業文化過程中，部分員工對部分企業文化活動興趣較低，使得企業文化在推動企業發展的過程並沒有起到良好的效果。2.企業文化活動開展較複雜，需要係統、長期的建設，部分企業管理人員缺乏有效的措施建設企業文化，且在建設企業文化的過程中，由於多種文化活動方式較老舊，吸引力較低，員工參與各項企業文化活動的積極性不高，使得企業文化無法深入到企業各項工作中。3.沒有深入開展企業文化活動，隻是簡單通過製定口號、設置標語的方式對企業進行外觀包裝，沒有將企業文化深入到企業員工的日常生產、生活中。對此，應豐富企業文化載體，有效利用當前各種媒體渠道、技術手段，深入開展企業文化活動，進而塑造特色煤礦企業文化。
二、優化企業文化載體措施
（一）利用多種媒體、網絡等先進方式開展企業文化宣傳活動
打造企業文化是精神層麵的建設和發展，良好的精神能夠推動物質的健康發展。因此，煤礦企業在建設企業文化的過程中，應積極加強企業文化的宣傳教育，利用多種媒體、網絡等先進方式倡導企業文化精神內涵，使企業的全體職工能夠深入認識企業文化的價值。煤礦企業可采用大會、培訓班、講座、文藝晚會的形式，對企業的經營理念進行宣傳，或者在電視、網絡、廣播等媒體上對企業文化知識進行宣講，在企業辦公場所懸掛宣傳橫幅，張貼標語，使用LED電子顯示屏展示企業文化內容，全麵宣傳企業文化的價值和內涵，使企業文化深入人心，為企業的健康發展提供保障。