關於新形勢下如何加強黨建工作的探討
黨建研究
作者：劉現斌
摘 要：隨著我國經濟水平的不斷提高，為企業的快速發展提供了難得的機會，但與此同時，也使企業之間的競爭越來越激烈。在殘酷的競爭環境中，企業想要立於不敗之地，必須提高自身的競爭力。在企業中，黨建工作具有舉足輕重的地位，企業想要提高競爭力，必須重視黨建工作，采取有效的措施提高黨建工作水平，通過加強黨建工作，為企業的發展指明方向，促使企業可以健康、穩定的發展。
關鍵詞：新形勢；黨建工作；措施
在改革發展取得突破性進展的新形勢下，企業的快速發展離不開黨建工作做保障，黨建工作是企業發展的基礎。習近平總書記提出的“四個全麵”中明確提出全麵從嚴治黨的要求，落實到企業發展中，就是要加強對黨建工作的重視。企業必須提高對黨建工作的重視程度，以科學發展的觀念為基礎，將黨的精神作為企業發展的動力，從而提高企業的綜合實力，促進企業快速發展。
一、新形式下加強黨建工作的重要性
（一）加強黨建工作是企業適應當今社會發展趨勢的有效措施
隨著我國經濟的快速發展，我國與國際之間的交流越來越頻繁，全球經濟一體化的趨勢也越來越明顯，在這樣的背景下，我國的經濟體製有了明顯的轉變，而且人們的思想也產生了極大的變化，人們自身所具有的差異性以及獨特性越來越明顯。在這樣的形勢下企業加強黨建工作，是適應當今社會發展趨勢的有效措施。
（二）加強黨建工作是企業建設特色文化的基礎
企業文化是企業的一種思想意識，它是企業員工價值觀、人生觀的一種體現，企業文化對企業的發展有著重要的影響。在企業中，員工是執行各項工作的主體，員工對待工作的態度、工作的水平與企業的發展有著密切的聯係[1]。在這樣的環境中，企業加強黨建工作，可以使員工更加深入的了解當今社會的發展趨勢，提高員工責任感，讓員工在對待工作的時候可以做到認真負責。在企業中加強黨建工作，應該充分的發揮政治核心作用，通過開展思想政治教育，培養員工的合作精神，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高員工的道德素質以及工作素質，從而在工作中更好的發展自身的作用，為企業的長遠發展貢獻力量。
二、新形勢下加強黨建工作的措施
（一）堅持科學發展觀
科學發展觀是我黨提出的先進的、科學的發展觀念，堅持科學發展觀不僅對國家的發展有著積極的作用，對企業推動黨建工作的發展也有著促進作用。在新形勢下企業加強黨建工作，可以從以下幾個方麵入手：第一，用發展的思想觀念統領黨建工作。發展是我黨執政興國的第一要務，企業在開展黨建工作的時候，同樣要將發展放在首位。作為一家以研發為主的科研單位，在企業中開展黨建工作，要將推進企業發展放在黨建工作的首位，工作中，要著重解決企業發展中存在的與黨的方針政策、改革發展形勢及企業員工利益相左的問題，並將企業的發展成效作為檢驗黨建工作的標準[2]；第二，用係統的思想推動黨建工作的發展。在開展黨建工作的時候，要進行全方麵、多層次、寬領域的考慮，統籌安排工作，並借鑒一些成功的經驗，從而更好的開展黨建工作[3]。