淺析煤炭企業黨務政工幹部的基本素質和能力
政工之窗
作者：婁婷
摘 要：文章從煤炭企業黨務政工幹部應具備的基本素質出發，詳細的分析和研究黨務政工幹部存在的問題，並提出有效的解決措施，從而促進煤炭企業經濟的快速發展。
關鍵詞：煤炭；企業；黨務；政工；幹部；基本；素質；能力
隨著社會經濟的快速發展，煤礦企業也得到了不斷的發展，在競爭日益激烈的市場中煤礦企業要想順利的實現改革和發展，就必須要對黨務政工幹部的基本素質和能力進行有效的提高，從而推動煤炭企業經濟的快速發展。但在現如今許多的煤炭企業中，由於黨務政工幹部的基本素質較低以及工作能力較差，使得企業黨務政工幹部在思想政治工作的過程中存在著許多的問題，不僅降低了企業的管理水平，而且還製約了社會經濟的快速發展，因此煤炭企業必須要大力的提升黨務政工幹部的基本素質和工作能力，提高工作的效率，並促進企業經濟的快速發展。
一、煤炭企業黨務政工幹部應具備的基本素質
（一）堅定的政治立場
煤炭企業黨務政工幹部工作的核心就是對政治素質進行全麵的堅持，在工作的過程中還必須要對黨的方針政策進行全麵的熟悉和貫徹，對黨的十八大精神進行全麵的落實[1]。同時煤炭企業黨務政工幹部在思想上還必須要有高度的使命感和責任感，在工作的過程中艱苦奮鬥。當工作過程中出現錯誤時，不要慌亂，要保持頭腦的清醒，堅持實事求是的原則，對工作中存在的問題進行快速的解決和處理。
（二）紮實的知識水平
煤炭企業中黨務政工幹部必須要具備足夠的基本知識，合理的知識結構以及較高的專業知識，從而對工作過程中存在的問題進行及時的處理[2]。同時，在實際的工作過程中黨務政工幹部還必須要對基層工作人員的思想意識進行提升，使得工作人員在工作的過程中樹立良好的思想意識以及正確的人生觀、價值觀和道德觀。
（三）公正的工作作風
在煤炭企業中黨務政工幹部必須要具備公正的工作作風，在工作中平等待人，處事公道；還必須要具備較強的服務意識，在工作中做到自尊、自信和自律，減少錯誤的出現[3]。同時，黨務政工幹部在工作的過程中還必須要樹立全心全意為人民服務的思想意識，不以權謀私、忠於職守，將工作人員與企業之間的關係進行有效的協調，使得企業各個部門關係融洽，為工作人員提供良好的工作環境，從而提高工作人員的工作效率，並促進煤炭企業經濟的快速發展。
二、提升煤炭企業黨務政工幹部基本素質和能力的有效措施
（一）加強黨務政工幹部的教育培訓
黨務政工幹部的基本素質和能力對企業的經濟的發展有著直接的影響，所以煤炭企業必須要加強黨務政工幹部教育的培訓，對黨務政工幹部的基本素質和能力進行有效的提升：1.在形式上，采用自學與輔導相結合的教育方法，使得黨務政工幹部自覺的學習，同時企業還必須要對黨校、培訓基地的作用進行充分的利用，使得黨務政工幹部對思想政治知識進行不斷的學習，從而對企業黨務政工幹部的基本素質和工作能力進行提高[4]。2.煤炭企業可以製定相關的考核製度，促使黨務政工幹部不斷的對新知識進行學習，對自身的基本素質進行提高，並根據黨務政工幹部的發展狀況，製定相應的考核製度，激勵黨務政工幹部不斷的提升。3.加強黨務政工幹部對馬克思主義、毛澤東思想的學習，在工作的過程中堅持黨的方針和政策，對存在的問題進行及時的處理，從而提高黨務政工幹部的工作能力。
（二）提高黨務政工幹部的職業技能素養