把握時代脈搏 融入生產中心 “三項合一”創新思想政治工作模式
政工之窗
作者：劉文
摘 要：注重在思想上建黨，是我們黨自身建設的顯著特點和政治優勢，是企業一切工作的生命線。新時期，在經濟體製深刻變革、利益格局深刻調整、思想觀念深刻轉變的背景下，思想政治工作的環境更加複雜、任務更加艱巨、對象更加多元，加強思想政治工作創新建設顯得尤為迫切。
關鍵詞：思想政治工作；多元化
近年來，采油六廠黨委在上級黨委的指導下，根據自身發展需要來決定思想政治工作的格局和內容，找準定位、充滿活力、形成特色、發揮作用，不斷增強思想政治工作的適應性、針對性和實效性，主要從以下幾方麵展開工作：
一、願景合一
（一）認識統一
隨著社會多元化發展以及國企改革、法製建設的全麵開展，要做好新時期的思想政治工作，就要有的放矢地教育引導廣大幹部員工自動摒棄陳舊觀念，充分認識新形勢、新任務給基層思想政治工作提出的新要求、新課題。我們不斷健全中心組、黨員幹部理論學習製度，將集中學習與自學結合起來，政治理論與其他學習結合起來。緊跟形勢，深入開展政治思想教育，堅定幹部員工的理想信念。
（二）以人為本
員工是企業發展的力量之源。我們通過紮實開展黨的群眾路線實踐活動，組織黨員幹部分崗位、分班次、分片區深入到一線員工中間，采取說服、討論、民主、疏導等方法，開展談心活動，與員工麵對麵推心置腹，坦誠交流，傾聽員工訴求。借助輿情分析平台、問卷調查等不斷拓寬、暢通訴求渠道。切實把員工的思想情況摸準，把要解決的問題抓準，把思想教育的實施方案定準，引導員工正確麵對各種變化、各種矛盾，以理性、合法的形式表達內心訴求。
（三）典型引領
典型示範是把高深的思想政治工作和抽象的道德觀具體化、人格化，使員工從富有形象性、感染性和可信性的典型中受到教育。我們在選樹對標典型時進行精簡優化，更加注重典型的“含金量”與“接地氣”。將“全國工人先鋒號輸注一隊”、“中油集團先進黨組織輸注二隊”、“天津市優秀青年文明號采注一隊”以及采油廠湧現的勞模、專家作為學習、趕超的榜樣，使員工有更強的親近感和更高的認可度。
二、知行合一
（一）政策宣傳
從廣度和深度上增強加強思想政治理論的學習與宣傳，引領員工對理論、思想由認識到認同、由認同到行動。我們將油田公司、采油廠的形勢任務、重要會議精神、有利工作舉措等內容進行分析梳理，通過黨務公開、上情下達等平台傳達至每位員工，實現資源共享。結合十八大四中全會等重大會議、事件，積極開展動員大會、專題講座、交流發言、理論宣講等活動，聘請理論專家、學者作以專題輔導，運用充滿時代氣息的政治理論與企業改革發展戰略結合起來，從而教育和激勵廣大幹部員工積極投入到生產經營工作中，並始終站在理論學習的最前沿。
（二）開展形式和載體
開展思想政治工作，要不斷創新方式方法，我們堅持從權威灌輸型轉變為自我教育型，從載體單一型轉變為載體多樣型。隨著員工的個性化需求、民主平等的要求越發凸顯，我們摒棄單一呆板的說教形式，擺正位置、俯下身子，通過個別談心、集中培訓、召開座談會、組織“結對子”等，采取民主探討的方式，使員工在動態交互的活動中深刻領會思想政治工作者的意圖，積極將其內化，付諸實踐。