淺談如何做好企業內部治安保衛工作
企業研究
作者：倪波
摘 要：在企業不斷深化改革和轉型發展過程中，由於利益的再分配、再組合，企業內部的治安狀況出現了一些問題，這些問題的產生，直接關係著企業的穩定和發展。做好企業內部安全保衛工作，對於構建社會主義和諧社會、促進經濟社會發展至關重要。
關鍵詞：內保；企業；加強；改進
一、企業內部治安保衛工作的重要性
（一）為企業發展創造良好治安環境
做好企業內部治安保衛工作，保護國有資產使之不受不法侵害，使企業生產經營在穩定的環境中進行，為企業發展創造良好的治安環境。特別是石油行業具有易燃、易爆等特點，一旦受到破壞，會給國家造成重大資產損失，同時還會引發重大生產安全事故，嚴重的會引發社會不穩定。
（二）為企業安全生產經營保駕護航
做好企業內部治安保衛工作，在某種程度上能夠防範犯罪，為企業減少或挽回經濟損失。通過加強治安防範工作，與公安機關相互配合，打擊盜竊等犯罪活動，使犯罪分子不敢對企業資產及物資有非分之想。
（三）為企業職工隊伍營造和諧氛圍
企業內部治安保衛工作的好壞將直接影響著職工的切身利益，隻有搞好企業內部治安保衛工作，才能使企業職工的生命財產安全得到保障，有了良好的治安環境才能使職工有安全感，沒有後顧之憂，使職工全身心地投入到日常生產建設中去。
二、企業內部治安保衛工作存在的突出問題
（一）忽視抓好內部治安保衛工作的重要性
部分企業內部治安防範意識淡薄，多數單位防範機製不健全。單位的領導對企業內部治安保衛工作從思想上沒有引起足夠重視，認為治安保衛工作在單位裏的地位無足輕重，在治安保衛方麵的投入過分吝嗇，這些都導致了一些企業內部治安防範工作基礎薄弱，人防、物防、技防等防範設施未能達到規定的標準，喪失了內部安全防範中應有的威懾力，給違法犯罪分子可利用的漏洞多，在一定程度上助長了犯罪分子的氣焰。
（二）治安形勢相當嚴峻
隨著企業改革的不斷深入，進入企業勞務派遣用工隊伍壯大，有一些人文化素質不高，法製意識淡薄，不遵法守紀，由於利益的誘惑，有時會鋌而走險，盜竊企業物資和產品的侵財性犯罪時有發生，這是當前危害企業治安的重要的行為因素之一。
（三）不安定因素趨於增多，突發性事件難以招架
隨著企業改革調整的加速，就業住房矛盾、勞資糾紛、刑事案件相互糾纏，使得企業內部的不安定因素呈現錯綜複雜的局麵。加之我國社會保障體係尚未完善，使得一些職工協議解除勞動合同後生活困難，部分職工心理失衡，成為各種不安定事端誘發的隱患，給企業治安保衛工作帶來了巨大挑戰。
三、做好企業內部治安保衛工作的措施
（一）企業內部安全保衛工作正常開展的關鍵在於規章製度的健全完善和工作責任的具體落實