加強電力企業廉政風險防控工作的措施探討
企業研究
作者：吳慶
摘 要：廉政工作是現階段最受關注的熱點問題，為創建清正廉潔企業，更好的為人民辦實事，電力企業也開展了廉政風險工作。本文主要從現階段電力企業廉政風險防控工作中存在的主要問題入手，結合電力企業實際工作情況，提出加強電力企業廉政風險防控工作的措施。
關鍵詞：電力企業；廉政風險；防控措施
目前，廉政風險防控工作已經成為各企業主要關注問題，紛紛開展了廉政管理工作，為進一步推進廉政建設，電力企業也在廉政風險防控中投入了大量精力，通過多種措施減少廉政問題再次發生。
一、電力企業廉政風險防控工作中存在的主要問題
（一）個人工作態度不端正，以權謀私現象嚴重
電力企業具有資產規模大、工作人員多的特點，很多領導幹部是一崗雙責，但其對自身職責認識不高，更為不清楚反腐倡廉工作也是其工作職責範疇，因此，對於反腐倡廉工作並不關注與重視，也就未將廉政工作與自身工作聯係在一起。有些領導人員自律意識較差，對自身要求偏低，工作興師動眾，過於張揚，人民群眾極為不滿。部分領導者以權謀私，經常鑽製度漏洞，致使防範機製難以達到廉政風險防控目的，廉政執行中所遇困難較大，盡管企業廉政製度較多，但真正落到實處的工作卻很少[1]。
（二）財經管理不嚴，廉政風險依然存在
盡管現階段很多電力企業都進行了廉政教育，開展了廉政風險防控工作，但在交替崗位時，主動探索、求真務實態度僅在年輕人身上體現的較為明顯。在實際走訪中發現，私攬工程、盜用工程施工材料、擬造人工成本現象依然存在，究其原因，在於他們缺乏正確人生觀與政績觀，更未重視廉政風險防控工作。此外，在電力企業中，看見廉潔從業問題卻無權管理、有權管理卻看不見現象較為嚴重，致使電力企業廉政風險依然存在。同時，電價管理不嚴，經常出現工作人員利用工作之便與客戶相勾結，經常故意私自免除用電用戶電費，使得電力企業蒙受巨大經濟損失。電力企業對用電性質確定失誤也是使電力企業經濟受損的一大原因。但總的來說，主要在於企業內部工作人員責任意識、廉政意識薄弱，因此，電力企業應根據實際情況，注重廉政風險防控工作。
二、加強電力企業廉政風險防控工作的主要措施
（一）強化管理機製
身為電力企業領導人員應充分掌握企業各部分、各崗位、各人員的風險勢態。構建長效、連續企業管理機製，將廉政信息整合在一起，經常對企業員工進行廉政管理製度培訓。通過廉政管理機製可以明確企業所有工作人員責任，尤其是企業領導人員能夠認真履行自身廉政工作職責。同時，為進一步強化電力企業廉政風險防控工作，企業領導幹部應主動接受員工監督，員工將自身不足指出以後應及時改正，實現機製牽製權利，避免在工作中出現決策失誤，引發廉政風險。