如果痛，請把驚呼聲留在心裏。走得快些，再快些，別回頭。
在忙碌中，三月到了尾聲。雖然關於廣告費用的事賈超沒有再催，但若瀾深知此事不解決終究是個定時炸彈。她找過丁偉和柯瑞，對方輕飄飄的一句：“預算我們也不夠用。”便算是把事情給交待清楚了。也是，沒有任何的好處就讓人切蛋糕分享，無疑是與虎謀皮。這就是職場。沒有利益交換，讓人基於“全局觀念”來拉一把手那絕對是癡心妄想。
星期一例會後，鄭彌拉著沈若瀾去找林冠落彙報相關情況。雖然知道這樣的彙報免不了一頓批，但總比事後被追究責任來得好。
林冠落對鄭彌好似客氣的多，預料中狂風暴雨的挨訓場麵並未發生。他一臉冷峻地看完所有材料後隻簡單地說：“你們跟曆行長也彙報下吧！也讓他知道，他衝在前麵跑業務，我們在後麵滅火是多難。對輿情零容忍，那也要自己的業務做得完美無缺。你們看看最近推的那幾個理財產品，投訴點那麼多，會上我提了那麼多次，他隻會護犢子。”這話有些抱怨，卻也是實情。曆史文眼裏隻有利潤、業績，對一把手來說，考核指標便是業績。隻要成績單好看，哪兒管操作難度。但他可以抱怨的，不代表鄭彌和沈若瀾有權利置喙。
鄭彌對此心裏一片明鏡，於是便好似沒聽見似的樂嗬嗬地說道：“曆行長出差了，我待會給他發個短信彙報此事。一定將來龍去脈彙報清楚。”
這也是之前鄧銘遺留的問題。鄭彌完全可以一推了之。但他尚摸不清楚高層對鄧銘的態度，如果林冠落心裏還對鄧銘有肯定和欣賞，那自己無疑是枉做小人。倒不如大度一些扛下來，boss還能記得自己的好處。
事實證明他這一步棋是對的。林冠落雖然次次都罵得鄧銘狗血淋頭，但心理距離卻是相近的。鄭彌雖然幹練果斷，但到底是新人，站隊如何還未觀察清晰。對他的大度，林冠落好感度上升不少。職場多年，林冠落這樣的老板不會看不清任何的小心思，他更喜歡願意吃點虧、傻一些的下屬。
從林冠落辦公室出來，鄭彌先行去了財務部協商費用，若瀾剛回到座位便看到了麵色微紅的薇拉。她看到若瀾像抓住救命稻草似的：“瀾姐，你可回來了！你看這是什麼!”她遞過來一個信箋，是一個采訪提綱，內容與之前賈超寫的投訴博文大抵一致。置疑理財產品欺騙客戶，要求A行給個解釋，期限是下午下班前。署名是金融消費網的趙梓。這名字有些熟悉。她努力回想了一下，好像這人原本也是《bank時報》的。此次采訪內容又跟賈超類似，不知道到底又出了什麼幺蛾子。
“兵來將擋，薇拉，咱們不急。”若瀾拍拍薇拉的手以示鼓勵。薇拉卻仍然一臉愁容：“因為解釋口徑我們需要很長的流程，我按照他留的電話打了，希望爭取點時間，他不同意。問他可不可以當麵談，他也不同意。”爭取當麵談的意思一般是讓對方知道，你有什麼條件可以提。如果對方拒絕，則表明這新聞非出不可了。剩下的就是如何快速給予相關回應，以免報道一麵之詞混淆視聽。
若瀾吩咐薇拉去財務部找鄭彌，把事情彙報一遍，爭取通過林冠落和曆史文跟總行協商，暫時先免去審核流程，以便可以在期限前回複。她安排完便打電話給賈超興師問罪：“這到底怎麼回事？”賈超的聲音頗有些無奈：“跟我無關。我也在查我的那些資料怎麼會流出去的。我要發不必假手於人。”“最好跟你無關！”若瀾恨恨道。她抬頭望見鄭彌跟薇拉進了辦公室，於是草草掛了電話奔上前去問鄭彌溝通結果。
鄭彌搖搖頭：“林行長去跟曆行長說了，但曆行長還是堅持要按照總行審核流程走公文係統。”“但公文流程走，這隻有半天時間是根本不可能的。”薇拉憂心忡忡。曆史文一向不喜屬下討價還價。他甩下一句話，刀山火海也要去完成。若有置疑，那便是罪加一等，讓人無從辯駁。三人躊躇間，林冠落大步進了辦公室，大聲說道：“你們還不快些？流程我來想辦法。”鄭彌衝薇拉和若瀾使了個眼色，兩人立刻會意回到電腦前忙碌起來。他一邊拉開椅子請林冠落坐下，一邊說：“這個媒體溝通過了，軟硬不吃，像是來找茬的。我們也會通過其他渠道看看能否解決此事。”