第416章整頓僵屍企業
趙筱軍說：“可能換手機號碼吧，一般情況下是可以聯係上的。”
阮偉鋒說：“可我到她單位找過，瑪沙麗酒店的老板說，她已經很久沒去上班，而且是不辭而別，他們正準備把她除名，不會發生什麼事吧？”
趙筱軍說：“她這麼大年齡，應該不會有什麼事？你可以向她以前的朋友打聽一下，應該知道她去哪裏了。”
從趙筱軍的表情和回答的話來看，表現的很平靜，像沒有發生什麼事似的，阮偉鋒這麼聰明的人一看就知道，趙筱軍應該知道柳仙子的下落，隻是不想告訴自己，既然不想說，再問也很無趣。
阮傳鋒看了一下時間，說：“時間差不多，我要到會議室門外去等，有什麼事你要提前告訴我。”
阮偉鋒說的事，也不知道說的是工作上的事，還是柳仙子的事。
趙筱軍把阮偉鋒送出來，說：“我知道，你放心。”
輪到第四個議題時，工作人員把阮偉鋒請進常委會議室，阮傳鋒坐在彙報位置上，先把調查組整理出來的相關資料叫工作人員發給每個常委。
阮偉鋒彙報說：“經過調查摸底，這次需要整治的企業有18家：其中，9家企業完全處於停業狀態；6家企業間歇性生產，搶到生產定單時就組織生產，沒有定單放假休息，一年裏多數時間處於停業；3家企業雖然都在生產，但總體虧損，負債運轉，具體情況從表格裏一目了然。為了減輕財政負擔和社會壓力，讓這些名存實亡的企業中的工人早日走出困境，重新尋找就業門路，從夷州市長遠建設出發，我建議：9家完全停業的企業采取強行關閉，宣布破產，進行資產盤算，給下崗工人發放一次性安家補助。6家間歇性生產企業進行人力、資產整合，其中有4家屬於同類企業，可以合並成立一至兩家有限責任公司，增強他們的內動力，提高他們的競爭力。如果市財政資金允許的情況下，重點對3家虧損運轉的企業大力給予資金和人才上扶持，確保他們保運轉，解決自身問題。當然，如果這項工作決定下來，肯定會遭到企業工人的阻撓。就在剛才，有幾家企業主來我辦公室，要求市裏撤回這項決定。我就納悶，會議決定還沒出來，他們怎麼這麼快得到消息。基本情況就這些，請常委會定奪。”
劉書記問：“彙報好了？”
阮偉鋒回答說：“具體的情況都在彙報材料和表格裏，其他的沒有了。”
劉書記說：“好，你退出去吧。”
阮偉鋒退出會議室後，劉書記說：“基本情況大家都知道了，阮偉鋒同誌工作紮實，情況摸得比較細，大家發表一下個人看法。”
一時間，沒人帶頭發言，時間被凝固似的，會議室內靜得出奇，掉個針頭可能都會聽得到。
劉書記用眼掃視了大家一遍，發現一個個低著頭看資料，就是沒人先發言。
申衛忠副書記用眼角瞄了林少常市長一眼，他很想先聽聽林少常的意見，隻要他的意見一出來，自己就好發言。像這種發言，基本是隻有一次機會，闡述自己的觀點完了以後，就不能再改了。
申衛忠想，如果自己反對，明顯跟劉書記走反路，這種事肯定不能做。但如果林少常完全反對的話，這件事到最後有可能要舉手表決，自己如果讚同卻沒有跟林少常走在一起，今後跟林少常的關係肯定好不起來。怎麼樣才能做到兩個主官都不得罪，這是申衛忠頭痛的一件事。
申衛忠太需要知道林少常的態度了，他如果反對，自己表態的時候就可以說些模棱兩可的話，他如果讚同，自己也讚同，那就不成什麼問題。
可林少常連資料都沒看，而是低著頭像是在思考著什麼？他在思考什麼呢？申衛忠很想知道，也猜不準。眼看其他常委沒有表態發言，自己作為專職副書記，如果不先站出來說，被劉書記點名發表意見，那就被動了。這種被動，很容易被領導誤會，認為你作為一個專職副書記，也不帶頭響應發表自己的看法，按照申衛忠以往經驗，他是不可能讓劉書記誤會的。
大約過了兩分鍾光景，申衛忠感覺不能再等了，張嘴輕輕地“咳嗽”了一聲，清清了喉嚨，拿起資料作翻閱狀，說：“劉書記，我先談談自己的看法吧。”