葉雷陽和王美諭坐著公交車感慨人生的時候，在濱州師大的校長辦公室裏，好不容易把氣勢洶洶的錢文華等人送走，胡軍把幾個副校長叫到了自己的辦公室，眾人圍著茶幾坐在沙發上。
胡軍坐在那裏，平靜的端起一杯茶喝了一口，然後開口道：“本來眼看著就要下班了，把大家叫過來也是因為有個事情想要聽聽大家的意見。我呢，初來乍到，對於學校的情況還不太了解，所以有些事情的決定可能草率了一些，俗話說，既來之則安之，距離下班還有一會兒，我想聽聽大家對於學校最近工作的想法，隨便聊聊，誰先說？”
幾個副校長麵麵相覷，胡軍把大家叫過來，眾人並不完全清楚他心裏麵在想著什麼，除了賀慶之外的幾個人甚至都莫名其妙，這樣的場合下，誰敢隨便說話？
這個場合，不是你想不說話就可以不說話的地方。
換句話說，一個學生在班級裏，老師叫你發言，你不說話可以，最多老師覺得這個孩子可能有些內向，對你的印象不好一點。可在官場上，在一個單位裏，領導叫你發言你還不說話，那就不行了。最起碼，以後領導不會考慮提拔你，重用你。這個事情的根本原因在於，身在官場上的人，是要不斷追求進步的，不抓住一切可以進步的機會，那就等於是在自毀前途。
可關鍵在於，這個機會不是那麼容易把握的，說的好了，領導高興，記住你了，說錯了呢？或許領導也會記住你，留下印象。但那個印象是因為領導覺得這個人水平不行沒有洞察力缺乏透過現象看本質的能力。
能夠坐上副校長位置的，就沒有一個笨蛋，雖說不至於有孫悟空火眼金睛的本事，可察言觀色的能力卻絕對不差，所以大夥兒琢磨了一下，想了想說出了自己的想法。
陳副校長說：“非典期間我們學校的成果還是不錯的，沒有發生一例感染的情況，我覺得在這個方麵，我們可以建立一個機製，一個預防疾病的機製……”
“學校的文藝活動最近開展的很不錯，宣傳片的拍攝緊鑼密鼓的進行著，我覺得……”韓姓副校長的話還沒有說完，他就發現賀慶的臉色一變。
胡軍淡淡的點點頭：“這個事情我倒是聽說了，聽說這一次的拍攝，是學生會負責的？”
幾個副校長互相看了看，目光都看向賀慶，因為大家都知道，這件事是屬於他分管的範圍之內。
最重要的問題是，胡軍明明知道這個事情，他可以單獨詢問賀慶的，但偏偏在這個時候問了出來，這裏麵的學問可就大了。
難不成，新官上任三把火，這第一把火要在賀慶這個副校長的身上燒起來？
坐在一旁一直沒說話的田芳眼前一亮，她忽然想起那天葉雷陽離開自己家的時候所說的話，難不成這小子真的擺平了這件事？
所有人的目光都集中在了賀慶的身上，大家都在等他開口。
賀慶心裏麵一陣無奈，臉上的表情雖然依舊是不動聲色，可腦子裏卻想到胡軍在錢文華等人離開之後對自己的態度。