等大家消化了這個消息，李世玉接著說道：“另外童律師和孔經理兩位要加一點擔子，我父親需要注冊一家公司，從事資源回收方麵的，童德海幫忙搞定手續，孔才捷你在人才招聘的時候，將這家公司的招聘計劃也加入其中，具體要招那些人，你可以和我父親商量。”
其他的我也不多說，晚上在酒店設宴，為大家接風洗塵。”
童德海帶著李相生跑公司手續，李相生的回收公司就叫相生再生資源回收有限公司，李世玉的房地產公司叫做，叫做安居房地產開發有限公司，因為是港資企業，注冊的時候將所有和房地產有關的項目都填上了。
趙剛豪，將晗昱，柏德本，魯飛昂四人一人去了一個城市，調查內容是魯飛昂從稥港公司帶來的市場調查標準問答卷，隻要在城市裏麵將問答卷中的問題都填上，調查就算是結束。
趙剛豪去了北津，將晗昱去了讓海，柏德本屬於技術人員，對市場調查不擅長，就調查大本營深證，魯飛昂任務最重，將要跑幾個國內其他的大型城市。
孔才捷現階段主要負責人員招聘，最先招聘到的不是房地產公司的，而是李相生廢品公司的行政主管，也是人事部經理皮賓鴻。
年輕人總是比較青睞年輕人，皮賓鴻也才25歲，本科畢業後在一家小公司做經理助理，做了三年還沒有升遷，那裏還沉得住氣，就準備辭職了，李相生的廢品公司雖然不好聽，但是也是外資公司，特別受年輕人的喜歡。
有了皮賓鴻的幫助，孔才捷的招聘速度提高了很多，不是說孔才捷能力不行，而是他的普通話不標準，很多時候別人都聽不懂，而且他也聽不懂別人說什麼，自然沒什麼效率了。
皮賓鴻上任後，先招了一個人事助理，然後是招人組建行政部，保安部，財務部和房地產公司共用一個，市場部和生產部暫時還沒有。
李相生看到皮賓鴻的一連串動作，也不懂，隻是對李世玉說道：“世玉，這還沒開始呢，就已經招了十來個人了，收購站就我和你媽兩個人，不也忙得過來。”
李世玉看到李相生這心疼的樣子就覺得好笑，解釋道：“這些人不多，就像你說的，其實收購站裏麵可不止你們兩個人，還有4個稱重的，算起來也是六個人了。你這麼大一個工廠，十個人還少了呢。”
李相生感慨道：“還是要多讀書，要不然這些事情都隻能交給別人去做，也不知道做好還是做壞，自己心裏一點底都沒有啊。”
當天下午，李相生就買了好多關於企業管理的書籍，開始自學。
過了半個月，相生再生資源回收有限公司全部組建完成了，人事部2人，行政部3人，保安部5人，生產部5人，銷售部2人，財務不和房地產公司共用，不計算人數。
皮賓鴻找到李相生：“老板，現在其他的部門都已經組建好了，就外勤部還沒人，不知道老板你的打算是什麼？”