現任總裁史蒂夫·鮑爾默在20世紀80年代中期WINDOWS項目遲遲無法完成，成為一堆無法收拾的爛攤子時，他挺身而出，承擔了開發責任並成功地將其推向市場。師從於諾貝爾獎獲得者斯蒂芬·霍金的副總裁內森·梅爾沃德是普林斯頓大學的物理學博士，微軟麵對瞬息萬變的技術市場和撲朔迷離的未來走向時，提供戰略的思想庫。他是指引微軟走向未來的舵手。進入微軟後，為幫助蓋茨擺脫繁重的官僚式的組織管理包袱，他把IBM的四項基本準則引入微軟，從而對微軟實行戰略轉折，使競爭網際網絡在管理方麵的配套改革起了關鍵性的作用。
保羅·富萊斯那在1994年加入公司之前，控製著一個計算機社團，是一個最不滿意的微軟顧客。從加入微軟那時起，他已設法改變公司文化，首先關注品質，他促進了公司推進.網絡服務及首次推出數據庫軟件業務。一年五千萬美元，微軟的數據庫業務就自富萊斯那接管它以來，有著十多億美元的發展，他已成為在公司的領導理事會裏麵舉足輕重的人物。”
“我們公司在這一方麵實際上已經比較的落後了，還好現在公司的結構單一，業務範圍比較狹窄，現在組建智囊團還是來得及的。”
封餘聽李世玉介紹了一大堆的情況，也深深認識到了這個智囊團的重要性：“boss，我現在才明白，為什麼你是老板，而我隻能是總經理了。”
李世玉笑道：“我也是最近在哈佛學的，沒你說的那麼厲害，聽說長江實業在搞一個什麼長江商學院，等什麼時候有空了你也去上上課，充實一下自己。”
“長江商學院？”封餘奇怪的問道：“沒聽周總提起過長江實業有這麼個學院啊。”
“是嗎？難道是我記錯了？”上一輩子李世玉隻是聽說過這個長江商學院，挺有名的，華夏好多的大富豪，名人，像馬雲，牛根生，洪曉波，陳魯豫，馮侖等等都在那裏學習過。
李世玉不知道這個錯誤出在那裏，不過這是一個小錯誤，李世玉沒打算解釋：“這些隨便吧，香港中文大學的商學院也不錯的，有時間就去學，沒時間有沒關係，不過你要想輕鬆一些，智囊團的事情你就要盡快了。”
這樣的大事情，封餘自然不敢怠慢，從李世玉這裏回去之後，就開始組建智囊團，比李世玉想象的還要快得多。
智囊團組成之後的第一件事就是開始宣傳《星際爭霸》，有了智囊團和沒有智囊團的區別立馬就體現出來，去年封餘在蜘蛛網絡的第一屆電子競技大賽宣傳的時候硬生生的花了幾千萬沒有在美國各大電視台，報紙打廣告做宣傳。
這一次《星際爭霸》的宣傳，智囊團商量出來的辦法是借助去年電子競技大賽的名聲，開了一個新聞發布會。
新聞發布會是詹姆斯主持的，不是封餘膽子小，不敢上台，而是智囊團一致認為，除了香港和台灣以外，這些外國人對華夏人並不是很友好，連帶著對華夏的產品也會有一些抵觸，雖然詹姆斯上台改變不了蜘蛛網絡是華夏企業的事實，但是總給了別人一塊遮羞布，就像阿裏巴巴，日本軟銀集團占了34.4%，美國雅虎22.6%，馬雲同誌才占了8.9%而已，其實已經是外國控股公司了，還有騰訊公司，他最大的股東是南非的MIH，馬化騰才占了公司8.69%，雖然這些東西很多人都知道，但是國人還是願意相信阿裏巴巴是華夏企業，同樣的，外國人其實也是一樣的，都願意自欺欺人。