“車不少嘛,都有些什麼品牌的?”
王雅玲將報表拿到李世玉的麵前,用手指著上麵說道:“基本上國產的和合資公司的車全部都有了,從三四萬的昌河到幾十萬的合資車,所以款型一網打盡。”
李世玉看著這份清單,有點奇怪的問道:“怎麼沒看看到進口車呢,進口車的利潤是最高的,一輛車幾百萬,隨隨便便也可以賺幾十萬,一輛車就相當於你賣幾十輛車了。”
“唉,我也想賣進口車,這些外國公司也很希望能夠進入我們的汽車城。隻是要想進口這些車還要具有進口資格,要辦這些證件實在是太麻煩了,我去辦了幾次,都沒有成功,幹脆就放棄了,一心一意的將國產車做好,其實也是一樣的。”
華夏的證件有多難辦李世玉是深有體會的,上輩子為了辦一張暫住證,跑了三趟居委會,五趟派出所,然後又跑了三趟公安局,前前後後花了一個多月時間,這還是一個非商業的證件,像進出口許可證這些商業證件,就算你有關係,如果關係不夠硬雜的話,不請客吃飯到吐是不行的,如果說你沒有關係,那麼隻能說,對不起了。
所以李世玉也不打算為了這一點小事去求人:“正好支持國貨。”
汽車城的開業是李世玉到來的第四天,也就是1月15號,星期六。
這幾天時間,李世玉將所有的銷售顧問一共七百多名都集中進行培訓,現在4s店隻有上海才有,並沒有專業的銷售顧問,所有這些銷售顧問王雅玲采取的寬進寬出的政策,先將這些看著比較有銷售經驗的都招進來,然後分成一個一個的小組,負責對應的汽車品牌,有汽車廠家進行知識培訓,按照王雅玲的想法,是采取淘汰的方法,慢慢的將不合格的淘汰出去。
李世玉非常認可這種方法,這人都是一樣,有壓力才有動力,沒有人是天生就很厲害的,都是後天培養出來的。
李世玉的培訓和汽車廠的培訓不同,汽車廠培訓的專業知識,李世玉培訓的是銷售知識,並采用角色扮演的方式,雖然時間不長,李世玉感覺這些銷售顧問的水平明顯挺高了一大截。
看起來不再像新丁了。
和李世玉公司開業的低調完全不同,4s汽車城的開業非常的高調,一千多萬的宣傳費用在一個月內完全用完,電視媒體,報紙,傳單,鋪天蓋地,基本上做到了全北津人人皆知。
早上五點鍾起床,熱火朝天的趕到現在,出現在每個人臉上的不是疲倦,反而都是一副躍躍欲試的神態。
李世玉很滿意這種工作狀態,拍了拍手,朗聲道:“多的話我也不說了,今天的目標隻有一個,全部完成任務!如果有什麼問題,一概問各自的組長,他們會盡全力協助你們。如果有他無法解決的問題時,再讓他來找我。好了,現在開始正式上班,你們該做什麼,心裏都應該有數。最後我再問你們一句,今天能完成任務嗎?”
七百多個銷售顧問站在一塊兒,聽見李世玉發問,忙不迭的回答道“能!”