實際上，東山銅礦的絕大多數領導，對我都非常的好。然而，過去領導們對我好，結果卻讓我感到有些後怕。一朝被蛇咬，十年怕井繩。況且我早已過了隻要領導們一對我好，我就會忘乎所以的地步，對任何事情都開始有了一分為二的冷靜分析。我心裏也很清楚，這個世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。無事獻殷勤，非奸即盜。領導們雖然談不上奸與盜，但他們做起事情來，具有更強的目的性。而他們的目的，又是我最為排斥與反感的。久而久之，甚至覺得這種好也是一種負擔，產生了一種抗拒心理。人人都對我那麼好，我不可能對人人都好，每個人都望著我笑一下，我的笑神經就會產生間歇性疲勞。有一次跟譚弘宇閉聊天時，我說：“東山銅礦所有的礦領導都對我太好，我算個什麼？在企業的官場裏麵混飯吃的一介文人而已，手無束雞之力，隨便從下麵的班組裏拔拉一個人上來，不知比我強多少倍。群眾才是真英雄，他們才是企業最寶貴的財富。隻有把大多數職工的積極性和創造性充分調動起來，企業才能搞得更好，這才是一名合格企業家應當具備的人生智慧。”過去魏少倫對我那麼好，企業搞不上去，照樣不能當飯吃，甚至還得去要飯吃。從那時起我就意識到，企業家的這個好，應該分配得更均勻，而不是僅僅留給自己身邊的少數人。
有一位工會係統的女幹事曾深有感觸地對我說：“在銅業公司呆著忒沒意思，好不容易巴上一個，人家一走或一退，一切又要重新來。”她說出的其實是大家普遍的心聲，我也對此深惡痛絕。聽完她的話後我就暗下決心，非得讓日下的世風和官場劣習在我這裏調一個個，一定要活出個獨立人格來，讓乾坤倒轉，讓那些為官者們也嚐一嚐低三下四的滋味。因為我非常清楚，很多人需要我這樣的人作為官場人脈來裝點門麵。有一些下麵的中層幹部甚至明碼標價，隻要我肯捉刀，一篇小小的豆腐塊，也能值上好幾百。對為官者們紛至遝來的熱捧，我一概進行了“冷處理”。我就像個燙手山芋，吃在嘴裏津津有味，拿在手裏卻得跺腳。以至於身邊很多好心的朋友都耐心奉勸我，有一位朋友甚至還直言不諱地說：“這個世道需要的是李嘉誠，不需要劉羅鍋。”我聽後僅僅付諸一笑。明明看著這些當權者在錯誤的道路上越滑越遠，我不願俯身遷就，如果他們能夠理解我的良苦用心，那當然是再好不過；如果不能，我用這種矯枉過正的方法來敲打一下他們，也未嚐不可。
正因為不想當官，無欲則剛，於是便產生了一種遊戲官場的衝動，“涮官”便成為一種不由自主的下意識行為。在很多國企的權力場中小試牛刀得逞之後，變得更加肆無忌憚。甚至覺得這種遊戲官場的生活狀態也很愜意，你再怎麼興風作浪，他們都隻會睜一隻眼睛閉一隻眼。可人上一百，形形色色，官場也是一個魚龍混雜之所，君子與小人並存。中國有一句古語——寧可得罪君子，千萬不可得罪小人。