第二天舒能謹回到公司，中午特意在公司附近的一家高檔餐廳為我接風。
點了幾個上品菜肴，要了一瓶五糧液，舒能謹自然也清楚我不好這一口，順便指著五糧液的瓶子問了句：“你要不要來點。”見我搖了搖頭，又替我點了瓶果珍飲料。酒菜上齊後，他為我斟滿一杯果珍飲料，又為自己斟滿一杯五糧液，然後舉起自己的酒杯：
“盼星星，盼月亮，總算把你給盼來了，你來了，我就可以退居二線。”說完舉起杯子一飲而盡。
“恐怕不會像你說得那麼簡單，因為企業本身就身處一線，根本不存在二三線。”我也舉起杯子一飲而盡。
因為是老熟人，最初的氣氛一直較輕鬆融洽。我和他一上桌就開始談工作，工作的重點自然離不開龍項目。
“對龍項目你有何打算？”舒能謹問道。
“我想出任這個項目組組長，由我來親自主抓這個項目。”我說道。
“這樣最好，不過我還想插一句，你來之前，這個項目一直是由公司的邢總工主抓，所以我建議，由她來擔任這個項目組的副組長。”舒能謹說。
這位邢總工是外埠公司總工部的女總工程師，公司裏少有幾名的女強人之一，雖然我過去聽說過，也見過幾次麵，但因為彼此工作交集不多，交往也並不深，不過既然能由大家推舉出來，又由舒能謹親自向我推薦的人選，應該不會錯，於是我當即點了點頭表示默許。
對比一下不難發出，三和的A計劃，我隻給自己安了個副組長，而外埠公司的龍項目，我卻讓自己親任組長，同樣是由我當老總的企業，為什麼會親疏有別？照理說，A計劃是一個國際合作的高端項目,難度係數比龍計劃更大,我應當傾注更多精心都對,這裏麵的奧妙就在於,三和通過上一輪研發,不僅人員素質上去了,各方麵的綜合基礎也有了質的飛躍,所以我自然可以高枕無憂。
緊接著我又談了想把張山也納入項目組的事，沒想到卻遭致舒能謹的激烈反對：
“你把誰納入龍項目組我都不反對，唯獨他，我是堅決不同意。”說完立刻從椅子上坐了起來，走到我跟前說：
“你了解他嗎？他可是在公司都掛了號的，不信你去查查他的檔案，他在公司受到的各種處分是最多的，這難道還不能說明問題嗎，你怎麼挑中了這個活寶，簡直的讓人無法理喻？你把這樣一個劣跡劣跡斑的人放在那樣一個重要位置上，難道不怕大夥有想法嗎？”
“你不要用老眼光看人，那樣會把人看扁的，每一個人都是潛力股，都有極大的可塑性。隻要咱們給他一個施展的平台，說不定他就會大有出息、迸發無限的異彩和活力。”我再次亮明自己的觀點。
“狗改不了吃屎。”舒能謹越發激動起來。
“浪子回頭金不換！”我依然毫不退讓。