每年十月份市裏都要進行一次麵對企業單位的勞動保險政策的培訓，一般分兩期，每期三天，Fiona決定讓三名下屬和自己都去參加。為了不影響人事部的正常運作，四個人分兩批前往，Fiona讓Chris和古靜第一批去，她自己與小翟第二批參加。
對於如此安排，Chris覺得有點出乎意料，她本來以為經理會跟自己一批去，不料Fiona卻選擇了平時最不喜歡的小翟。
對於勞動保險政策，Chris通過一年多的相關工作，已經比較熟悉了，這次她又著重學習了一些新政策，覺得受益匪淺。
一周後，四個人都學畢歸來，小翟帶回一個爆炸性的消息:經理要辭職了！
小翟說，Fiona是在去參加培訓的時候告訴她這件事的，還說小翟是公司裏知道這件事的第一個人，之所以選擇第一個告訴她，是因為小翟跟Fiona一起工作的時間最長，二人感情最深。
Chris隻覺得象吃了一記悶棍，小翟後麵說了些什麼，她全沒聽進去。
不一會兒，Fiona讓Chris去她辦公室，對她說，已經向廠長和人事總監分別遞交了辭呈。“他們放你走嘛？你做的那麼好，他們一定會挽留你吧？”Chris帶著最後一絲希望問道，“我去意已決。”Fiona很堅定地回答，“還有，我覺得你們三個人都還不夠成熟，所以新經理，我還是建議廠長外招，在新經理到職之前的這段時間，由古靜做acting(代理)的人事經理。”
“本來，三個人中你年齡最大，而且以往的工作也很得力，但是考慮到你涉足企業人事工作的時間太短了，所以……”
“我明白。”沒等經理說完，Chris就點點頭說。
“其實你根本就不明白”，Fiona心裏這樣想，嘴上卻露出一絲微笑，隻是說:“那就這樣，你先出去吧。”
回到座位上，Chris呆呆地一語不發，往事一幕幕地在眼前浮現:Fiona麵試她，錄用她，讓她做班車時刻表，二人在上海的大街上踟躕，教她做PPT，特別提薪,堅持讓她參加招聘會，命令小翟教她做工資，讓她在薊州縣主持員工大會……
怎麼這麼快,經理這麼快就要走了?真的丟下我不管了?一定有什麼，一定是有什麼，自己讓經理失望了，Wendy?她不是自己犯錯走了嗎？古靜，她那麼年輕，她平時工作那麼清閑，她哪方麵比我強呢？
Chris想的頭痛欲裂，也沒有找到答案。
一連幾天，每個人都看到Chris失魂落魄的神態。Fiona的lastday(最後一天)，正巧廠長去歐洲出差，Fiona決定跟徐凱立一起送廠長去機場，路上，廠長似乎不經意地問道:“為什麼推薦古靜做代理人事經理？我一直以為你最中意Chris.”
“一則是Chris做人事的時間太短，缺乏經驗,二則是她沒有群眾基礎，提她上來，恐怕難以服眾。”Fiona振振有詞地回答。
“那麼古靜這兩方麵比她強嗎？”
“古靜比她機靈，會做人,且更有潛力。當然這隻是一個過渡，你如果不滿意古靜，還可以外招。”
“還是外招吧。”廠長若有所思地說。
之後兩人自有一番依依惜別.
Fiona回到公司正是下班時間，Chris和古靜都已經上了班車,一前一後地坐著，看到經理上來，Chris習慣性地挪動身軀，坐到雙人座椅的裏側，不料經理沒有象平時那樣做到自己身邊，而是坐到了古靜身邊，兩人有說有笑地話別,“經理,以後我工作上有什麼不明白的,能打電話問你嗎?”古靜問道.
“當然可以啊!”Fiona回答,“還有,以後別叫我經理了,現在你才是經理!”
“你是我們永遠的經理!”古靜的話讓Fiona覺得分外受用,這時,車子行駛到站，Fiona站起身正要下車，Chris忽然說道:“Fiona,我想問你個事。”這時，全車的人都靜了下來，大家都屏住呼吸，用期待甚至鼓勵地眼神看著Chris.“哦，什麼事？”Fiona用一抹慣有的微笑掩飾住神色中的慌亂，問道。
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