第二天，何莉發現眼圈有點重，她拿溫熱的毛巾敷了會，何莉的姥爺在世前是她們家那有名的老中醫，所以何莉在姥爺的影響下也比較注重養生，幾乎每天很準時11點前睡覺。在她處於愛臭美的階段，看到很多女患者跟姥爺討美顏的方子，也試著問姥爺美容的秘方，當時姥爺看著她嗬嗬一笑：”你這個年紀正是發育最頂峰的時候，不用美容皮膚也好，上了年紀的女人因為各種機體衰退全都反映在了臉上，可是光會在臉上下功夫，殊不知有句話叫窮養臉富養身，隻有身體調理好了，麵色自然紅潤光澤。”所以，何莉很少用名牌的護膚品，皮膚卻一直很好。
何莉接到程助的電話，趕緊往助理辦公室走去。由於何莉現在暫時沒有主管領導，所以目前工作全部由程助指導。
“你們部門接到客戶報修，為什麼要提200元的上門維修費，這個不是工人師傅提嗎？”程助很不滿地看著何莉。DS公司工程保修期是2年，過了2年便要跟客戶收取上門費和成本維修費用，但是客戶不知道的是，這個上門費其實是工人的出工費用，跟工人商量下，有的工人就不要了，可偏偏遇了個比較軸的工人師傅，怎麼都要收那費用，於是推到客服部這，客戶跟打電話確認是否有這個費用，何莉沒有處理過這種事的經驗，不知道把這件事推到工程部經理那就解決了，而是直接告訴客戶有這個費用，客戶覺得憑什麼別家不收我家就收，於是投訴到程助這裏。
何莉內疚地點點頭：“知道了，我下次注意。”梁慧珠也知道這件事不能全部怪何莉，看到她也不為自己狡辯，於是也不再生氣了。
程麗點點頭，“回去工作吧。”
待何莉走後，程麗入沉思中，劉明跟她都是梁總的助理，她管後勤部門，劉明管產值這塊，本來相安無事，最近劉明總想插手她的工作，昨天竟然當著她的麵直給工程部下命令，程麗當時雖然沒有吭氣，可是心裏早已憋了一肚子氣，可終究一山難容兩虎，
梁慧珠來到秋月的辦公室，秋月50多歲，穿一身粗布衣服，不了解她的人就會以為她是個普通的婦女，她正坐在公司小佛堂裏抄寫佛經，這是她多年養成的習慣，梁慧珠站到旁邊，拿起玉棒慢慢地研墨。秋月認真地在宣紙上寫著漂亮的小楷，過了一會慢慢說道：“我就喜歡你研的墨，知道為什麼嗎？”秋月也不等梁慧珠回答，像是自顧自地說：“墨純，踏實。”又過了一會，秋月問道：“木作情況怎麼樣？”這是梁慧珠最頭疼的問題，今年集團提出一體家居模式，DS也相應成立了木作設計部，可是這方麵有經驗的設計師難招，於是招了一幫新手慢慢培養，可是畢竟沒經驗，木作事故頻出，導致投訴不斷，一個項目下來，設計師罰的錢比掙的錢都多，設計師紛紛離職。梁慧珠歎了口氣，“情況不樂觀，怕是整個部門都要覆沒。”“有解決方案嗎？”秋月問道。“我想接下來一段時間把精力放在木作這邊多一些，其他的事情讓劉明跟程麗多負責點。”秋月囑咐道：“一山不容二虎，他倆沒有表現出來什麼吧。”梁總歎了口氣：“總是要留一個的。”
梁慧珠是個難得的管理人才，在她的帶領下工程部走上了流程化規範化的道路，成為了行業內的標杆。同時她提出餓基礎+施工+設計+後期配套的一站式服務也成效初露，DS在她的帶領下進入了一個新的輝煌。同時她還是個很勤奮敬業的職業經理人，晚上經常是8點以後下班，臨走之前總是要不動聲色地觀察一下辦公室，看看哪些部門還在加班，她注意到何莉最近經常加班，想起來自己麵試過這個有意思的姑娘，對於這樣敬業的何莉自然引起了梁慧珠的注意。今天看到何莉又在加班，於是走到何莉身邊。何莉正看著微信群截圖，一個個地往數據表上記錄，梁慧珠過來也沒有發現。
“忙什麼呢？”梁慧珠輕聲招呼了一聲。
何莉聽到有人問她，於是抬起頭來看到了麵帶笑意看著她的梁慧珠，一時有點緊張，“lily剛離職，有些工作還沒有捋順。”
“你跟我來。”於是何莉跟著梁慧珠來到她的辦公室。
“剛接手客服部工作，有什麼難處理的事情嗎？“
“關於微信群的管理比較頭疼，咱們有300多個工地，每時每刻總會發生點意外，客服部負責跟進這些工地，那麼就要隨時掌握這些動態，可是目前客服部就我一個人，光是微信群管理這個工作就要占去大部分時間。”
“有沒有想過解決方案？”