情係員工 共謀發展
一線報道
作者：任國才 崔亮
場景一：“請問您是劉建非女士嗎？”聽到有人詢問，營業部的小劉立刻站了起來，脫口而出：“我是，請問有什麼可以幫您的嗎？”話未說完，就發現有人送來了一個生日蛋糕，上麵還有生日賀卡，在同事們善意的笑聲中，小劉打開了生日賀卡，發現上麵寫的是“農商行有你而精彩，在此謹呈最誠摯的祝福，祝你生日快樂、身體健康！”等字樣，還有董事長的親筆簽名，原來每一個青州農村商業銀行的員工，生日這天都會收到一份溫馨的祝福，感受到農商行大家庭的溫暖。看著放在一旁的生日蛋糕，小劉的幹勁更足了。
場景二：“如果我競聘成功，作為一名信貸專管員，在今後的工作中，我將……”回想起一個月前競聘時的場景，現任譚坊支行信貸專管員的薑立波顯得十分激動。他說：“農村商業銀行為我們這些青年員工提供了廣闊的發展空間，隻要你勤奮努力、踏實肯幹，總有施展自己才能的舞台。”近年來，青州農村商業銀行始終堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念，通過公推直選、內部考核、競聘演講等方式，提拔重用了一大批高素質員工，截至目前，該行中層（含）以上管理人員學曆為本科的占全部管理人員總數的52%，四年來有40多名年輕優秀員工提拔重用到管理崗位，110餘名優秀員工進入後備人才庫，進一步提升了管理隊伍的整體素質。
場景三：走近東壩支行大院的小菜園，就會有一片綠色映入眼簾，各類蔬菜種類繁多，有油菜、菠菜、韭菜、生菜、蔥……，這裏的員工表示小菜園裏的蔬菜自給自足、無公害、無農藥，基本能夠滿足員工中午就餐需要。自2010年以來，青州農村商業銀行不斷加大“五小設施”建設力度，積極改善員工就餐條件，對小夥房重新進行裝修，對沒有小夥房的網點適當提高就餐補貼，解決了員工就餐難題；規範住行員工宿舍管理，消除安全隱患，並配備了電視機和洗浴設施，讓員工在辛勤工作之餘有良好的休息環境；並要求基層各營業網點自建小菜園，讓員工吃上放心菜，真正做到了讓員工幹的順心、住的舒心、吃的放心。
情係員工，才能共謀發展。青州農村商業銀行堅持“以人為本”，打造了一支戰鬥力強、凝聚力高和業務素質過硬的員工隊伍，有效推動了全行各項工作取得顯著成效。到3月末，該行各項存款餘額達166億元，各項貸款餘額達124億元，存貸款市場占有率分別達到了36.5%和37.1%；第一季度上繳稅金2017萬元，同比多繳421萬元，在青州市各金融機構中納稅居首位。