淺談企業如何開展普法宣傳教育工作
管理錦囊
作者：孔維江
普法宣傳教育是一項利在當代、功在千秋的基礎工作，是一項長期的、根本性的教育活動。企業開展普法宣傳教育對依法治企、提高職工法製意識和培養遵紀守法公民等方麵具有不可替代的作用。但是，當前企業普法宣傳教育還有一些不盡如人意之處，亟待我們去解決。在“六五”普法期間，企業法製宣傳教育工作要適應國家、行業、企業的需要，從企業實際出發，因地製宜，從企業最基層做起，全麵提升幹部員工隊伍整體法製素質，從普法教育理論和實踐兩個層麵高度重視普法教育，強化法製觀念，建立科學的企業普法教育體係，努力探索企業法製教育的有效途徑和方法，營造良好的企業法製文化環境，不斷創新教育形式與內容，為企業提供更高效、有力的法律服務支撐。
一、緊緊圍繞黨的十八大確定的目標任務，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體係
1.認真學習貫徹黨的十八大精神。要全麵深刻理解和把握黨的十八大對新時期中國特色社會主義事業作出的重大戰略部署，圍繞十八大確定的目標任務，以新的要求，新的思維，新的方式，推進法製宣傳教育工作創新發展。
2.突出學習宣傳憲法。深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體係，提高全體幹部員工的憲法與法律意識，增強依法決策、依法管理企業的能力，保障社會、企業和員工合法利益。
3.圍繞企業中心工作開展法製宣傳。要圍繞學習宣傳法律法規，在企業內形成依法經營、依法辦事的良好法治氛圍，充分發揮法律在企業發展中的規範、引導和保障作用。
二、大力推進企業領導幹部、經營管理人員等重點對象學法用法工作，努力增強全員學法遵法守法用法意識
1.加強重點對象的分類指導。根據領導幹部、中層經營管理人員、一線員工等不同重點對象的特點，推進重點對象學法用法工作不斷深入，以重點對象學法用法帶動和促進全員法製宣傳教育深入開展。
2.突出抓好領導幹部學法用法。豐富內容，改進方式，健全完善企業各級領導幹部學習培訓、領導班子集中學法、學法情況考試考核等製度，著力提高領導幹部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，適時組織開展領導幹部學法用法專項活動。
三、創新“法律六進”工作形式與內容，確保普法活動取得實效
1.組織開展法製宣傳教育活動。結合企業的工作實際，組織開展“深化‘法律六進’，推進依法治企”法製宣傳教育主題活動，認真製定方案，設計有特色、有針對性的載體，豐富內容，創新途徑，努力提升主題活動效果。
2.服務企業依法治企重點工作。以“法律六進”為平台，廣泛宣傳審計、法律、財務、紀檢監察協同監督成果與典型經驗，營造良好法治氛圍。
3.推進主題活動深入基層。以“法律六進”為主題，組織開展形式多樣的法製宣傳教育活動。充分利用報刊、雜誌等媒體開展法製宣傳，探索利用互聯網、手機等新興媒體進行普法活動，