新形勢下加強黨支部建設之要點
改革探索
作者：馬玉才
【摘要】麵對企業改革發展不斷的深入，隻有有效發揮基層黨組織的作用，才能更好地團結帶領員工群眾搞好各項工作，才能增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，充分體現黨的基層組織的戰鬥堡壘作用。本文結合筆者在工作實際，就如何加強黨支部建設，發揮好黨支部作用提出了具體對策。
【關鍵詞】發揮；黨支部；作用
發揮基層黨支部的作用，對確保基層單位中心工作有序開展關係重大。黨支部必須正確處理政治與業務的關係，處理好黨支部、行政、員工三者關係，根據員工的心態變化，加強思想政治工作，依靠員工做好基層各項工作。基層黨支部要將黨建工作溶於基層中心工作之中，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的原則，切實在基層工作中充分發揮積極作用。
1、存在的問題及原因分析
1.1現實定位問題。現實中，一些企業基層黨組織不能把握好在企業中的定位，就位不準。企業的中心任務是生產經營，企業基層黨組織不是企業生產經營活動的業務部門，企業基層黨組織的領導也不是生產經營指揮者，因此在實際工作中難以找準位置，出現“兩張皮”的現象。因此，加強和改進企業基層黨組織建設，必須找準黨組織在企業中的定位，明確任務。
1.2職責範圍問題。企業基層黨組織在圍繞生產經營中心開展工作時應當有自身的工作重點和任務，黨組織領導經濟工作，主要是把握方向、謀劃全局、提出戰略、製定政策、推動立法，創造良好的環境。然而在現實工作中，企業中的黨務幹部往往把精力放在企業具體的生產經營管理上，忽視基層黨組織基本任務。
1.3群眾威信問題。企業基層黨組織的工作性質不具備企業中的生產經營決策權、人力資源調動權、工資獎金分配權，不能自如地幫助職工解決各種問題和困難，導致了企業基層黨組織的影響力不強、黨務幹部地位不高、在黨員和群眾中威信不高的局麵。
1.4開展的活動少、形式老套。部分企業黨務幹部認為衡量企業工作好壞的惟一標準是看生產經營業績，一切工作都要給生產任務讓路，這導致一些企業基層黨組織工作淡化、弱化、惰性化，黨內“三會一課”和其它一些好的活動方式已經不成規範。
2、加強黨支部建設的對策
2.1認真把握三點，擺正自身定位
2.1.1是把握政治方向這個根本點。企業基層黨組織必須要發揮好政治導向功能，引導職工進一步堅定走中國特色社會主義道路的信心，采取靈活多樣、職工易於接受的形式，努力讓科學發展觀真正走進機關、車間（站隊）。全麵加強企業活動場所和標準化黨員活動室建設，為加強黨員教育管理提供舞台，搭建職工開展健康文體活動的載體，占領企業文化陣地，大力宣傳黨的方針政策。
2.1.2是把握關心職工這個出發點。不斷實現廣大職工的根本利益，是企業基層黨組織的最高目的，也是構建社會主義和諧企業的根本目的。如果不處理好廣大職工的利益問題，在一定程度上會影響他們的工作積極性，影響企業的凝聚力，不利於和諧企業的建立，不利於構建以人為本的現代企業文化，從而影響企業的發展。
2.1.3是把握團結和睦這個關鍵點。團結和睦既是企業建設的重要任務和內容，也是和諧企業的重要特征和保證。基層黨組織和黨員幹部生活在職工之中，一舉一動對職工有著直接影響，形成和鞏固團結和睦的局麵，既需要搞好宣傳教育，也需要黨組織和黨員幹部率先垂範。基層黨組織要大力加強自身思想道德建設，強化道德示範功能，進而教育、影響、激勵職工。