2.創新方式方法，增強思想政治工作的針對性和實效性。鄧小平指出：“各級黨委，首先是黨委主要負責同誌，要密切注視和深入研究思想戰線的形勢和問題，采取切實有效的辦法改進這條戰線的工作。”[2]p48醫院黨組織要在繼承傳統的基礎上大膽改革創新，要按照科學發展觀的要求，探索加強和改進醫務人員思想教育和管理的手段和方法，注意填補各種“空白點”。要加強調查研究工作。毛澤東曾說：“沒有調查，沒有發言權。”[3]p109通過研究不同層次醫務人員的現實表現，掌握醫務人員的思想脈搏，大膽創改進工作方式方法。黨組織要樹立為醫務工作者服務的意識，樹立為醫院中心工作服務的意識，緊緊圍繞醫院黨委的工作意圖，緊扣醫院改革與發展的要求，通過創新，規範各項基層黨建工作。要結合實際，利用黨的“三會一課”，開展形式多樣的活動，抓重點和主要矛盾，抓工作落實，努力探索思想政治工作服從服務於改革和發展工作的新形式、新辦法、新途徑。要注意研究和把握新形勢下醫院思想政治工作的特點和規律，在繼承過去行之有效的思想政治工作方式方法的基礎上，不斷創新，進一步增強思想政治工作的針對性和實效性。
3.完善各項規章製度，夯實醫院思想政治工作的製度保障。要做好這項工作，醫院黨組織必須完善並認真貫徹主要的黨建規章製度。首先是一崗雙責製度。醫務人員中的黨員幹部都肩負著業務工作和思想政治工作的雙重責任。也就是說，每一名黨員幹部都擔負著思想政治工作的責任和義務。其次是“三會一課”製度。狠抓對黨員的思想教育，嚴格貫徹“三會一課”製度，使醫院黨組織的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。醫院領導要深入領會“三會一課”製度對加強醫院黨組織思想政治工作的重要作用，這是加強醫院黨組織建設的重要形式，更是加強和改進醫院思想政治工作的有效途徑。要通過定期召開支委會、黨員大會和黨小組會來提升黨員隊伍的向心力和凝聚力，提升醫院黨組織整體隊伍建設的水平。通過黨課形式，增強黨員醫務人員的服務意識和先進性。再次是黨員隊伍分析製度。正如鄧小平強調的，“要針對每個單位、每個人的不同情況去做思想工作”[4]p380，醫院黨組織要定期分析黨員隊伍的思想狀況和工作情況，掌握黨員醫務人員的主要思想傾向，發現黨員隊伍中存在的主要問題，有針對地調整思想政治工作的關注點，解決黨員中存在的實際問題。
4.加強黨組織自身建設，建立一支高素質的思想政治工作幹部隊伍。“打鐵還需自身硬。”醫院黨組織必須用改革的精神，加強自身建設。一是要加強醫院黨委班子建設，提高管理和帶動黨員幹部隊伍的能力。二是要推進思想政治工作的思路創新、機製創新和製度創新，不斷開創工作的新局麵。三是要改進領導方式和工作方法，主動貼近實際、貼近工作、貼近黨員，提高黨組織的凝聚力和向心力。四是要加大學習培訓的力度，建議上級主管部門把黨務幹部的學習培訓納入工作計劃，為黨務幹部提供進修、學習、考察、參觀的機會，拓寬知識麵，使黨務幹部成為“專黨務、懂業務”的複合型人才。五是要建立專職黨務幹部與業務幹部的雙向交流和定期輪崗製度，打破黨務幹部“終身製”，改善黨務幹部隊伍的結構。廣大黨務幹部必須正確認識自己肩負的重任，愛崗敬業，不斷地學習進取，埋頭苦幹，努力使自己成為既熟悉業務工作、又精通黨務工作的行家裏手。○
參考文獻：
[1]中國共產黨章程[M].北京：人民出版社，2012.
[2]鄧小平文選（第3卷）[M].北京：人民出版社，1993.
[3]毛澤東選集（第1卷）[M].北京：人民出版社，1991.
[4]鄧小平文選（第2卷）[M].北京：人民出版社，1994.
責任編輯馬永義