在區政府秘書科，鄭科長和萬秘書兩個人正在焦急犯愁：明天上午同時有三個會議要尹傑區長參加，這應該怎麼辦？
鄭科長說：“相同的時間，有三場會議，都是重要會議。一個是書記主持的重大項目政策研討會；一個是市長召開的經濟形勢年終分析會；還有一個是常務副市長主持召開的城市規劃方案評審會。關鍵問題是，三場會議都是要求區長親自參加、不得缺席。你看你看，這樣的事情，我們想都沒想過，它居然就發生了！”
萬秘書聳了聳肩膀說：“是啊是啊，我以為隻有在小說裏麵才會有這樣的事情發生。萬萬沒想到，在現實生活裏就真的存在。”
鄭科長：“更稀罕的是，我們區裏的城鄉統籌發展座談會，原本定在明天召開的，現在隻能推遲了。”
“年終會議紮堆的問題，似乎是改不了了啊。”萬秘書說著，一副愁眉苦臉的樣子。
鄭科長搖頭歎息：“唉，苦了我們這些做秘書工作的，智商不夠用啊。小萬你來分析一下，我們領導他會怎麼選擇？”
萬秘書：“我們領導？我看也沒有辦法，三個會議都是上級領導召開的，對誰也不能怠慢呀。”
鄭科長：“要我說，明天，區長應該參加書記的會。書記是最高領導人，誰的職務最高就聽誰的嘛，這應該不會錯吧？”
萬秘書：“理論上說，是應該按職務高低來比較。但是，也還要做性格分析。比如說，書記、市長和常務副市長，他們三個人，會怎麼看待缺席他們會議的人？”
鄭科長：“哦，你的意思，是做一個缺席會議的後果分析？”
萬秘書：“對。鄭科長，你看啊，首先，常務副市長，他屬於那種敏感型的性格，平時跟我們領導就不那麼融洽。明天如果區長缺席他的會議，他必然會計較的。他想，好啊，我是你的頂頭上司，你沒把我放在眼裏對吧？那好，你走著瞧。”
鄭科長笑了笑：“嗯，有點意思，你再說說市長。”
萬秘書：“市長啊，是個知識型的領導。區長如果缺席他的會議，他會問什麼原因，對吧？一問，知道原因了，他應該會諒解的。”
鄭科長點頭讚同：“對，還有，書記呢？”
萬秘書：“書記——他本身屬於那種性格強勢的人。但是同時，他又愛走親民路線，主張關愛弱者，比較同情基層。所以，如果明天缺席他的會，他可能會埋怨，但不會記恨。”
鄭科長：“照你的意思，反而應該參加級別最低的高市長的會？”
萬秘書搖頭：“不不不，這隻是我的主觀分析，不能當真啊。”
這時，秘書科的小韋敲門進來，說：“鄭科長，市長辦公室來電話問，明天的經濟形勢年終分析會，我們區長有沒有書麵材料要提交的？”
鄭科長搖手說：“小韋你就說我出去開會了，暫時聯係不上，去吧去吧。”
“嗯，好咧。”小韋迷惑地看了看鄭科長和萬秘書，退出去了。
鄭科長：“你看，我們的市長，確實屬於知識型領導，他對會議的質量要求還是蠻高的。”
萬秘書受到了啟發：“鄭科長，我們不妨從明天三個會議的內容方麵，分析一下輕重緩急。”
鄭科長：“你是說，三個會議的重要性比較分析？”
萬科長：“對。”
鄭科長笑道：“嗨，那沒法分析，肯定三個會議都很重要。再說，我們這些基層小人物，評論上級領導的會議，說了也白說。”
萬秘書見鄭科長對這個話題沒興趣，就歎氣說：“是啊，我們說也沒用。可是，眼前我們怎麼辦？明天，我們領導他到底應該參加哪一個會呢？”