冷餐酒會還在繼續。
房產代理公司的陳小成走到祝建平身邊，來給他敬酒說：“祝總，我要祝賀你榮升集團總裁啊！”
祝建平笑道：“你看你看，笑話我了吧。”
陳小成：“而且，我的很多創意項目，都得到你的指點幫助，一直還沒有機會向你表達感謝。”
祝建平：“你越說越遠，再說就跑題了啊。不過，我在心裏倒是有一個問題想問你，又不知能不能問，所以一直忍著沒問。”
“是嗎？這是什麼情況？讓祝總這麼犯難，看來真是個問題啊。祝總，你就大膽問嘛，我做好了心理準備。”
“我是想問你，你手下一大群內外兼修的美女，你是用什麼辦法留住她們的？”
“絕，你這個問題真是問得絕，祝總我隻能向你和盤托出了。”
“不要，若是關係到商業機密，那就當我沒問過啊。”
“那也不算什麼機密，但也請你不要擴散傳播就對了。”
“好，請你放心，我是講誠信的。”
“祝總，不瞞你說，我在公司名為老板和總經理，其實我隻是給那些美女們做經紀人。不明白吧？我在公司實行‘核心員工股份製’。”
“哦，‘核心員工股份製’？”
“對呀，我按照你說的‘內外兼修’這個標準，確定我要長期共事的員工，與她們簽訂合作經營協議，公司利潤每年分配一次。重點是，這個協議有專門的條款規定，她們若要退出股份，必須提前12個月書麵申請，並且要承擔一筆違約金。祝總，我隻能說到這個程度啊。”
“夠了，夠明白了。我說嘛，我就納悶，你能招到這麼優秀的員工就已經是很不容易，而要留住她們那就是難上加難呐，原來你是另有高招，真是令人佩服。”
“祝總，我一個普通人，一無背景，二無資源的，要參與市場競爭，隻有一條路可走，那就是給合作者讓利。”
“最奇妙的是，你和她們的協議是合作協議，而不是勞動合同。這樣，你們的關係就是共同經營關係，而非勞資關係，那就不受《勞動法》管轄。這其中的好處，你占了十之八九啊。”
“這些年輕女孩，既能得到華麗虛榮，又能收獲金錢實惠。所以，那些挖牆角的、釣金魚的，也就無處下手啦。”
“啊哈哈哈，正是！正是！”
……
王光輝他們4位“巨頭”已經完成了“繞場一周”的預定程序，都喝了不少酒，回到台上時已經有幾分醉意。
此時的王光輝，感覺眼前的燈光都慢慢地變幻成了黃金發出的光芒，空氣中洋溢著黃金的芬芳，人們手裏的酒杯都化為金杯銀杯，熠熠生輝；同時，他看見“光輝歲月”小區的座座高樓，全都是用鈔票疊成，聳立如林，蔚為壯觀。
他的腳下則出現了一條用各國貨幣鋪成的財富大道，通向高山之巔，直指雲端。他在眾人的掌聲中，步態輕盈、神情瀟灑地走向一座最高的山峰。
甚至，他依稀仿佛之間，回憶起了自己食不果腹的童年和衣不蔽體的少年，還有咬牙堅持的軍營生活、初涉商海的酸甜苦辣，等等情節場麵，猶如一部快速播放的電影紀錄片，在他的腦海裏閃現出來，時而清晰、時而模糊，時而若隱若現——
他的耳畔傳來了母親的哭泣聲，母親抱著3歲的他說：“輝兒，你要堅強起來，你爸爸不要我們了。莫哭，你還有媽媽，媽媽永遠不會離開你。”
他記得，從那以後，他和媽媽就過起了有上頓、沒下頓的日子。媽媽經常在外麵悄悄地撿破爛廢品，換錢給王光輝買衣服——那時候他身體長得快，衣服很快就變短了；鞋子必須剪個洞，讓大腳趾伸出鞋外。