人事任免 等
人事動態
人事任免
中央：
丁薛祥兼任總書記辦公室主任
宮蒲光任民政部副部長
李昭任國家民委副主任、黨組副書記、中央新疆工作協調小組辦公室副主任
王寧任住房和城鄉建設部副部長
於康震任農業部副部長
張誌勇任國家稅務總局副局長
陳鋼、吳清海任國家質量監督檢驗檢疫總局副局長
吳湞任國家食品藥品監督管理總局副局長
胡可明任國務院法製辦公室副主任
張江、李培林任中國社會科學院副院長
田世宏任國家標準化管理委員會主任（副部長級）
地方：
馬學軍任新疆自治區黨委組織部部長
薑傑任西藏自治區人民政府副主席
陳冬、鄭曉鬆任福建省副省長
戴均良、楊曉超任北京市副市長
王惠敏任福建省政府黨組成員、省公安廳廳長
田文任新疆自治區副主席
張維寧任河南省政府副省長
甘榮坤任湖北省副省長
（來源：新華網）
讀者來信
映日荷花別樣紅
——讀《智惠貴州》有感
今年5月在貴陽召開的第15屆科協年會，6位世界科學大師，近200位院士和3000多名國內外科技精英雲集貴陽，圍繞“創新驅動與轉型發展”的宏大主題，為舉辦地貴州後發趕超建言支招。雖然期刊的編輯、出版周期，不能與紙媒、網絡、廣播電視比肩，但是歸納出一個“智惠貴州”的主題，其思想深度不輸其他媒體，讓讀者感受到了許多新鮮味道。
位於西部欠發達地區，貴州應該如何發展，走出一條創新驅動與轉型發展之路？相對於全國的人才優勢，貴州加快發展的核心，應該在於結合貴州省情，構建一支在質和量上真正體現貴州特色、貴州精神、貴州力量的人才隊伍。直麵“短板”，貴州省委召開的十一屆三次全會，專題研究人才和科技工作，提出“建設中國人才創業首選地”的目標，體現了貴州求賢若渴，尊才愛才的急迫心情。人才戰略的提出和落實，必將帶來人才的春天，這使《當代貴州》的編輯，能從容而又有底氣，選擇“智惠貴州”這個話題。
智慧是現代人生存的基礎，以世界觀和方法論為起點，彙集了智力、知識、技能、審美、情感等多種要素，形成了人才的智慧和智慧潛能。一旦在合適的環境、崗位、追求中發展，人才的智慧就會高效率的釋放。本屆科技年會開展的“全國專家集中援黔行動”，院士專家深入基層調研省情、建言獻策，還特別對主要產業的重點企業，展開協同創新、成果轉化、聯合攻關，幫助貴州培養創新人才與急需人才，推動企業發展，可以說本屆年會既是一場高端年會，更是一場最接地氣的科普盛會。
一個國家和民族的落後，首先表現為精英（即人才）的落後，智慧貴州·智彙貴州·智惠貴州，不僅在於院士專家的蒞臨，更在於國民文化素質的提高，思維方法的正確，科學觀念的深化，正如本期評論員所言：創新贏得未來，這就是本期專輯的精采。
貴州省管專家、高級編輯陳頌英
領導箴言
要把抗旱救災作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，迅速動員行動起來，全力以赴保民生、保秋收、保增長，堅決打贏抗旱救災的人民戰爭。
——貴州省委書記、省人大常委會主任趙克誌在遵義市桐梓縣考察抗旱救災工作時強調
要認真研判經濟形勢，緊盯差距、找準原因、逆勢進取，繼續發揚苦幹實幹精神，有效應對“憂”的挑戰，奮力保持“進”的勢頭，努力實現全年發展各項目標任務。
——甘肅省委副書記、省長劉偉平主持召開省政府第三次全體會議時強調
各級黨委、政府要高度重視做好新形勢下的宣傳思想文化工作，在提高輿論引導能力、發展壯大主流輿論的過程中，把老百姓想幹的事，變為黨委、政府要幹的事；把黨委、政府在幹的事，變成老百姓積極支持、參與的事；把黨委、政府幹成的事，變成廣大人民群眾共享的實惠。
——湖南省委常委、長沙市委書記易煉紅調研宣傳思想文化工作時強調
必須以多留遺產、少留遺憾的曆史眼光，寧受一時怨，不挨百年罵的責任擔當，樹立和維護規劃的權威性、原則性和嚴肅性。
——山西省太原市市長耿彥波談城中村改造
各級幹部是黨在藏區的寶貴財富、是群眾工作的主體力量。要著力提升基層幹部服務群眾工作能力，大力提倡鄉鎮幹部學藏語、村幹部學漢語，把“雙語”能力作為鄉村幹部稱職不稱職的重要檢驗標準。
——四川省委常委、組織部部長範銳平在甘孜州專題調研藏區群眾工作時強調