（12）最浪漫的事就是和你在一起
天氣愈發暖和了，人的心情也格外的好。這幾天北京的天空一直都是瓦藍的，空氣也很新鮮。劉波每天下班之後都會去買一些小東西，有時候是一盒小蛋糕，有時候是一盆漂亮的花，雖然東西都不是很貴重，但是每每都會讓李可感覺很欣喜。李可的父母親依舊不改初衷，阻止他們來往。但是李可卻是鐵定了心，要和這樣一個男子白首不相離。
那天，李可剛起床，劉波的電話就打進來了，他叫她下去一起吃早餐。那時候，母親早已經向往前一樣準備好好了早點。冉東升的車就停在她家樓下。李可一邊打電話一邊向下張望。她急急忙忙梳洗完畢，告訴母親不在家吃了，說著就要往外跑。
母親問什麼事這麼急急忙忙的。李可知道短期內讓母親對劉波的看法有所改觀顯然已經是不可能的事情，倘若她要是知道大早上自己就跑出去和她不待見的人約會，肯定會火冒三丈的，搞不好連家門也崩想出了，於是就說：“是我一個同事找我有點急事。”
李可的媽媽也就沒當回事，繼續準備早餐去了。倒是李可的爸爸有些不相信，說：“大早上的，能有什麼急事，火急火燎的。”
李可出了電梯，跑出樓門口，上了劉波的車。下車後，進了一個很有特色的早餐店，兩個人一邊吃著一邊笑著。
劉波很紳士地說：“大早上把你叫出來，希望，誒有打擾到你。”
李可說：“就算你不找我，我也想打電話給你呢？”他們兩個人見麵一半是為了見對方，另外一半則是想了解一下冉東升的情況。
這幾天，雖然冉東升每天都按時上下班，但總是精神恍惚。劉波也找他談過話，也盡自己最大的可能給予一個員工該有的安慰，可是他還是發現冉東升的情緒是比較複雜的，裏麵有悲傷，有憤恨，這讓他的心裏七上八下。
尤其是當他看見劉航的時候，眼睛裏麵似乎能冒出火光來，烤得人全身都火辣辣的。劉航呢，這幾天也是盡可能躲著冉東升。
劉波說：“我覺得冉東升的心裏麵藏著一些事情，這些事情讓他很壓抑。這樣子下去他沒有辦法帶好一個團隊。若是這種狀態持續時間比較長的話，這個項目就要另請高明了，畢竟我是一個生意人，要為公司的前景考慮，何況他帶的項目也是公司的重頭。
李可長歎了一口氣，吃飯的心情都沒有了，也十分擔憂地說：“我也是很擔心他呢，從來沒有看他這麼消沉過。”
劉波說：“你們是從小長大的好朋友，對他的家庭狀況一定很了解吧，難道他除了奶奶就沒有親人了麼？”
李可想了想，說：“我們是一起長大的，我們家和他們家也算是老鄰居了，他們的家狀況是聽爸媽說過一些，不過到底是怎麼回事還真是不知道的。好像他的爸爸是出車禍去世的，他媽媽生下他之後就離家出走了，他從小就跟著奶奶。原本到了老太太該享福的時候，可是卻得了這個病。”
聽李可說完後，劉波對冉東升又了進一步的了解。吃完飯，劉波堅持要送李可去單位，但被其斷然拒絕了。李可說我這個人一向是比較低調的，要是你送我被單位同事看見了，肯定又要被很多人當八卦中的女人了。再說，我自己也覺得這樣子有些張揚，我還是做地鐵去吧。
劉波比較尊重她的選擇。他說，那我也送你吧。
李可先是愣了一下，顯然她以為自己聽錯了，不管怎麼說，他也是森也集團的掌門人，從下就過著優越的生活，怎麼可能忍受北京人貼人的早高峰呢？
劉波拉住了她的手，說：“快走吧，要不然你真要遲到了。”
北京的天還有些微微涼，但李可的心確是暖暖的，就連臉上的笑容都和陽光一樣燦爛，那種幸福的光芒讓她的身上都明亮起來。他們手牽著手走到了地鐵口，然後劉波拉著她進站。北京的早上是喧鬧的，人來人往，聲音嘈雜，除了街邊的小販便是急急忙忙奔向地鐵站或者是公交站的年輕人。他們步履匆忙，也許從來沒有真真正正感受一下帝都的氣息。在站台上，人麼要麼目光呆滯，要麼低頭擺弄手機，周圍的環境似乎和他們的關係並不大。劉波拉著李可排隊，車呼嘯著進來了，人們蜂擁而入。他們兩個是硬生生被人擠進去的。
車廂裏麵一股熱氣襲來。劉波就這樣被前後左右的人推擁著，盡管他的身體有些不穩固，但還是盡可能抓住李可的手。當前麵有人下車的時候，他急忙將李可拉到了身邊，用胳膊為她支撐出了一塊小天地。
李可也是很陶醉，劉波男人身上的氣息似乎越來越濃了。她慢慢的將身子貼近了劉波的身體，劉波順勢將她摟在了懷裏。李可的臉有些紅了，劉波低頭看看她，露出了帥帥的笑容，李可意識到自己有些失態，急忙將頭低下去了。她的心裏七上八下的。
出了地鐵，劉波一直堅持將李可送到了公司。然後拍拍她的頭說：“快進去吧。”
李可和他告別。雖然李可並不想聲張，但公司眼尖的同事還是遠遠就看見了這一幕，等她們兩個人走遠之後，其中的一個同事快步追了上來，氣喘籲籲地和她問好，接下來就是八卦。同事說：“李可，剛才那個是你男朋友吧，身板好直，人好帥啊。”
李可可不想這種事情在公司被傳得沸沸揚揚的，這樣下去自己非成為焦點人物，於是否認說她看錯人了。
同事也有些不確定自己是否真的看走了眼，於是自我嘀咕：難道我真看走眼了。“
李可回到辦公室，就被主編叫去訓話了。雜誌部最近要做一個關於企業家的專題，可是到現在還沒有物色好人選，在主編看來這就是手下嚴重失職。李可已經在雜誌部做了兩年，已經算是公司的老人了，自然就要起到表率作用。