你有拖延症嗎？
養心
你有沒有遇到過這種情況：唉，不忙，明天再做吧，反正離最後期限還有幾天。想知道你是否是一個有拖延症的人嗎？來測試一下吧！
1.不到最後期限不交活：是否
2.上班時間總在網上瞎逛，快到下班才開始忙工作：是否
3.沒工作計劃，不懂時間管理：是否
4.總是“偽加班”，白天可做完的事，總是拖到下班後加班做：是否
5.總是認為時間還有，不急：是否
6.懶散，日複一日，總想著明天再做：是否
7.每當同事或上司詢問工作進展時，經常說“讓我再看看”：是否
8.上班時間經常吃零食：是否
9.要做事時，腦子裏能冒出各種理由：現在先做別的事，這個稍後：是否
10.自我麻痹：還來得及，不行就通宵趕工：是否
11.處理問題不分主次，忙了半天，最緊要的事沒做：是否
12.經常因為時間過於緊迫，草草交差，結果被同事或老板責怪：是否
13.厚臉皮，別人怎麼催，也定力十足，習以為常了：是否
14.從不主動彙報工作：是否
15.團隊合作時，同事都麵露難色，不願和你合作：是否
注：選“是”得1分，選“否”不得分。
【測試結果】
0～4分：輕度拖延，要當心了，快點找到原因，將它扼殺在萌芽中。
5～11分：中度拖延，它可能已經成為你的一種工作習慣，改變需要時間和耐力。
12～15分：重度拖延，建議重新審視自我，進行職業定位，找一份自己興趣和能力特長所在的工作。
超級“拖拉機”，你可以這樣做
1.確立一個可操作的目標，而不是那種模糊而抽象的目標。
不是：我要停止拖延。
而是：我要在某月某日之前整理完車庫。
2.將你的目標分解成短小具體的迷你目標，每一個迷你目標都要比大目標容易達成，小目標可以累積成大目標。
不是：我打算要寫那份報告。
而是：我今晚將花半小時設計表格，明天我將花另外半小時把數據填進去，我將根據那些數據花一個小時將報告寫出來。
3.為困難和挫折做好心理準備。當你遭遇到困難時，不要放棄。困難不過是一個需要你去解決的問題，它不是你個人價值或能力的反映。
不是：教授不在辦公室，所以我沒辦法寫論文了。
而是：雖然教授不在，但是我可以在他回來之前先列出論文提綱。
4.留意你的借口。不要習慣性地利用借口來拖延，而要將它看作是再做15分鍾的一個信號，或者利用你的借口作為完成一個步驟之後的獎賞。
不是：我累了（餓了/很忙等等），我以後再做。
而是：我累了，所以我將隻花15分鍾寫報告，接下來我會小睡片刻。
5.獎賞你的進步。將獎賞聚焦於你的努力，而不是結果，即便是邁出一小步也是進步。
不是：除非我全部完成，否則我就會感覺哪裏不對。
而是：我已經走出了幾步，而且我會非常努力。