經過黃鶯的長期考察，並由展天道召集海天六神進行討論一致同意之後，神族集團任命了職業經理摩根為公司的總經理，任命夢鴿、周清、海倫等人為副總經理，領導管理神族集團全體員工進行生產經營。同時，任命福琳為行政總監，負責監督規章製度的執行情況；任命弗裏斯為財務總監，負責財務的監督。
摩根是一個成熟穩重、胸懷寬廣、事業心強的美國人，他雖然隻有四十多歲，卻擁有多個博士學位和多年的公司管理經驗。在神族集團公司眾多的高層管理人員中，作為職業經理人的摩根，是展天道、黃鶯和海燕都感覺比較滿意的一個員工。
由於摩根在神族集團的表現非常出色，他的經營管理方法也符合神族集團的經營理念。而且非常專業、忠誠，深得公司各級管理人員的好評。於是，在公司成立不到一年的時間裏，根據黃鶯和海燕的推薦，展天道以董事長的身份很快就批準任命了摩根為神族集團總經理，全麵負責該公司的經營管理工作，並給予他極高的待遇。甚至賦予他很大的經營決策權，讓他充分發揮他的經營管理能力。
當摩根接到這個任命狀的時候，感到非常震驚，對展天道說道：“展先生，在我知道的私人企業中，還沒有任何一家公司可以給一個與財產所有人沒有任何關係的經理人這麼高的權力和待遇。而您的神族集團如此之大，卻能夠這樣做，實在讓我感到震驚。我非常感謝您對我的信任，給我這樣一個發揮的機會。同時，我還是要請您再考慮考慮這個任命，經營管理這麼大的一個公司，我實在有些不夠自信。”
展天道微笑著拍了拍摩根的肩膀說道：“我相信我的眼光，也相信你的能力，你是一個值得信任的職業經理人，你非常適合擔任神族投資發展集團有限公司的總經理。”
福琳則是一個忠誠厚道、心地善良、原則性強的德裔美國人。她是一個五十來歲的經濟管理學博士。在她三十多年的工作中，沒有出現過任何紕漏，但是卻經常遭到經理人或者老板責難。在她的世界裏，法律和規章製度就是最基本的原則。在她的權限範圍內，沒有任何人可以違反這個原則。也正是因為這樣，她經常得罪她的同事，甚至經常得罪老板或者股東，致使她的事業屢屢遭受挫折。
她在一個偶然的機會裏看到了神族集團公司的規章製度，她感慨地說道：“一個公司能夠製訂出如此完美的規章製度，那是一定是神的啟示，能夠施行這種規章製度的組織和企業，一定可以千秋萬代的持續發展。”於是，她毅然選擇了神族集團。
由於神族集團公司的經營範圍非常寬廣，公司的經營項目和資金使用計劃是最關鍵的事情。為了盡快壯大神族集團，展天道和六神作為公司的董事局成員，每天幾乎都在考慮和研究這些問題，因此，他們作出一係列的決策，不斷加快公司的發展。
在這段時間裏，網神除了幫助展天道控製和監視地球上的危險因素之外，偶爾給展天道收發神族那些神靈們的信息，大部分時間都在收集地球上的各種機密信息，這些信息在很大程度上成為展天道進行決策的關鍵。由於投資方向正確、資金投入巨大、產品的技術含量高，神族集團公司的經營非常順利。
神族集團的經營越來越順利，展天道和海天六神的工作則越來越輕鬆了。特別是任命了以摩根、福琳、弗裏斯以及夢鴿、周清、海倫等人為骨幹的集團高級管理團隊之後，神族集團好像已經沒有展天道等人的事了。海燕依然留在神族集團批準各種文件，黃鶯隻是每過幾天去神族集團檢查一下各種報表就行了。
不久，神族集團的許多四級、五級下屬公司就如雨後春筍般的出現在世界各地，而且，很多分公司很快就成為當地一些行業的龍頭公司。
展天道看著這個自己一手創辦的公司有如此迅速的發展，感到非常欣慰和自豪。但是，他的心情沒有一刻可以平靜過，因為在過去近兩年的時間裏，神族給他發送的信息一直都顯示著危機已經一步步逼近。
如果冰球真的發生了爆炸，地球的劫難是不可避免了。地球生物和人類文明將毀於一旦，這是展天道目前最為擔心的事情了。不過，如果這是無法避免的，展天道也隻能利用他的能力盡量減少災難造成的後果了。
“主人！又在想什麼？”黃鶯笑吟吟地突然出現在展天道的辦公桌前。