餘茂才最近一直為職務升遷的事糾結著，鬱鬱寡歡，直到昨天才弄清楚是誰在和自己過不去。
昨天市長辦公會開完之後，餘茂才被嶽副市長叫了去，問過新年茶話會的具體安排後，嶽熙關心地說：“茂才呀，有些事得提醒你一下，今後除了協調好政府這邊的工作，人大政協那邊的事也要多關心點，注意和他們經常保持聯絡溝通哦。”
餘茂才聽出了市長的話裏有話，便問：“他們對市府這邊的工作有啥意見嗎？”
“有意見也是正常的嘛，人大起的就是監督作用啊，人家關心市府這邊工作是好事，做的不夠的地方今後咱們可以改，可別有啥抵觸情緒哦。”嶽熙說。
“他們具體都說了些啥？您能否給我透露點。市長放心，您是我的老領導了，還不了解我嗎？聞者足戒、改進工作，工作這麼多年了，這點覺悟還是有的。”餘茂才說。
“你就別問那麼細了，雖然都不是什麼原則上的事，可多少對你也會有些影響。人大是有否決權的這你知道，如果他們對幹部任用提出異議，市委和組織部門是會慎重考慮的。”嶽熙語重心長說。
餘茂才低頭想，究竟是誰在和自己過不去呢？如今幹部任用升遷，業績考核隻是一個方麵，更多的不都是在拚人脈嗎？關鍵時領導的一句話就能決定你的死活。說你行你就行，說你不行你行也不行，在機關這麼多年，這樣的事見多了，哪個幹部的來龍去脈餘茂才不清楚？
他看不慣如今官場上的這一套，更瞧不起那些跑官的人。可對現實中的這些糗事他卻也能理解。身在官場誰不想進步，可粥少僧多，你不跑他跑，想清高那就隻能原地踏步。多少人幹到退休還是個科級，你能說是人家工作能力不行？
餘茂才想著，便對嶽熙表態說：“請嶽副市長放心，我會搞好和人大政協的關係的，擺正自己的位置，一切從工作大局出發。謝謝市長對我的關心。”
從嶽熙辦公室出來，一回到自己的辦公室，餘茂才便仔細回想剛才嶽熙說過的每一句話，忽然腦子裏冒出那封舉報信來。一定是那封信出問題了，誰能保證那信別人沒看過？誰又知道那封信不是舉報人受誰指使寫的？
餘茂才的腦子轉動起來，努力回憶著在市府工作的這幾年裏發生的事情，把跟自己有過過節的人全都理了一遍。忽然想起一個人來，怎麼把他漏掉了，一定是他在跟自己過不去……
“餘兄怎麼了？怎麼不說話了？想什麼呢？”見餘茂才半天沒說話，黎煒問。
“煩心事多啊，老弟不知為兄的苦哦。”餘茂才頹喪地說。
“能對我說說啥事惹得秘書長不開心嗎？”黎煒問。
“那就對黎老弟說說，雖不是啥國家機密，可聽了隻能放肚子裏，千萬別外傳啊。”餘茂才告誡說。
“秘書長放心，黎煒在政府幹過，知道哪些話能說，哪些話不能說。”
“這次市裏空出一個副市長的位置，原本組織部門對我的考核也過了，眼看要公示了，可忽然沒消息了，不知哪裏卡了殼。轉眼就在秘書長的位置上幹滿四年了，四年裏為濱海的發展做過多少工作且不談，論資排輩也該輪上我了呀，自己想進一步咋這麼難呢？