計生辦的徐岩偉、王旻霞早於武新章來到鄉辦公室，武新章進到辦公室，與幾人打過招呼，林秘書拿出一份打印好的稿件，讓三人傳閱，稿件的內容是對丁副鄉長帶領鄉計生人員去新合鄉執行計生工作的一個深度報道，武新章是稿件裏麵重點報道的五個關鍵人物之一，其他四位是丁副鄉長、徐岩偉、王旻霞、石榮廷。當然，整篇報道最突出部分是對武新章所起作用的描述。
三人看完後，林秘書征詢道：“請三位看看稿件有沒有遺漏的地方？還有那些地方需要改動？鄉兩委對這篇報道非常重視，藺書記、丁副鄉長已經過目，今天再征求一下三位的意見，如果沒有什麼問題，明天就交到縣宣傳部及縣報審核，用不了幾天就能見報。”
徐岩偉說：“既然藺書記已經過目，我們沒有啥意見，看得出林秘書的文字功底大有長進。”聽得出，徐岩偉的語氣有些陰陽怪氣。
武新章說：“能否將寫我的文字再減少點，既然執行的是計生任務，我覺得還是重點突出徐主任、王主任才是。”
徐岩偉說：“數你的功勞最大，重點突出你才是，是吧林秘書？”
“如果大家沒有意見，再交給辛主任審一遍，就算是定稿了。”林秘書沒有正麵回答徐岩偉的話。
從辦公室出來，徐岩偉對武新章說：“新章，大學生的腦殼就是靈活，以後再有類似的工作，我請求丁副鄉長一定還要帶上你！”
站在徐岩偉的角度來看問題，他一準認為是武新章搶了他的功。
武新章聽出徐岩偉的話並非真誠，但他並不想在言語上與之有什麼衝突，武新章清楚，一旦這篇文章見報，像徐岩偉這種心態的工作人員一定還會出現，對方不過是一種情緒的宣泄，是嫉妒心的一種應激反應，談不上惡意，遇到這種情形，采取的方式應該是靜聽而不是選擇言語上的針鋒相對，否則，勢必將對方的負麵情緒激化成為一種正麵的對抗，對於剛剛參加工作的武新章來說，他要做的是一步步建立自己良好的人脈，而不是處處樹敵，當然，如果對方堅持與自己過不去，他當然不會輕易屈服。
徐岩偉與王旻霞回到計生辦，徐岩偉肥胖的身體重重落到座位上，憤憤道：“看來藺書記是要將武新章這小子樹成一個典型！”
王旻霞的心態倒是十分的平靜，她說：“樹典型又有什麼不可？你方才與武新章說的那些話，我聽著有點不對勁，人家武新章剛來就參與我們的工作，幫著解決了我們的難題，不明白你為何要冷嘲熱諷！通過石榮廷這件事，我明白了一個道理，幹我們這項工作，不能僅憑人多力氣大，外帶派出所配合，動腦筋智取才是上上策。”
徐岩偉瞅了一眼王旻霞，道：“變得挺快啊？”
王旻霞說：“徐主任，不是我變得快，而是你腦筋轉的慢，從方才你在鄉辦公室的表現來看，我敢肯定，你對武新章懷有成見，你是否認為，這篇文章見報後你有種被埋汰的感覺？”