以創先爭優為抓手打造企業基層黨建新局麵
黨建研究
作者：張明明
摘 要：自我企業開展深入貫徹落實科學發展觀以來，在各級領導關懷和全體黨員職工的大力支持下，我們充分發揮機關黨組織的協助和監督作用，努力提高黨建的科學化水平，企業的黨建工作有了很大發展，下一步如何圍繞爭先創優活動將企業的黨建工作推上一個新台階，就需要我們一線黨建工作者要具備很強的思想性和責任感，通過全係統開展創先爭優活動以來，為進一步完善黨建工作機製奠定了基礎，也為我們企業年度發展任務的全麵完成提供政治動力和組織保證。
關鍵詞：創先爭優 企業黨建 工作 新局麵
今年是十八大起步之年，更是企業轉型升級、持續發展的關鍵之年，因此深入開展黨建工作就顯得尤為重要，通過本次開展的創先爭優活動，結合自身的工作實際，在這裏我就當前如何加強黨建工作談一點膚淺的認識，以供大家交流學習。
一、在創先創優活動中發現的黨建工作薄弱點
1、過於注重經營指標，忽視黨建作用。在當前發展過程中，我們係統黨的組織建設出現了新情況、新矛盾，給黨建工作提出了許多新的課題。主要體現出的是由於工作日益繁重，加上業績考核的不對稱，在係統內日漸出現了“重行政，輕黨建”。
2、黨建工作在對促進創新發展上缺乏足夠的支撐力。
推動科學發展必須依靠創新，而營造創新環境是黨建工作發揮保障作用的重要目標。但現實作用的發揮還存在諸多的不到位：一是黨管人才的原則還需建立有效工作機製；二是創新型人才培養機製仍需加強和完善；三是弘揚創新精神、激勵人才成長的文化氛圍有待進一步營造。
3、黨建工作在增強服務功能、資源共享上缺乏整體合力。
一是黨組織還未能將其政治資源、組織資源延伸到業務發展的各個層麵，導致黨組織在服務和協調方麵的職能作用上普遍存在乏力問題；二是黨建工作與業務工作的互動服務未能形成，造成黨建工作“單一化”現象，工作上缺乏有效載體和抓手，削弱了黨的戰鬥力。
二、以創先爭優帶動黨建工作的實施重點
作為黨組織必須緊緊圍繞實踐科學發展觀來推進工作，以“創先爭優”為指引，加速推動企業黨建水平，在創新中創造黨建新業績，實現科學穩健發展。通過本次創先爭優活動，取得了很好的效果，但反思不足，尚待重點加強以下三個方麵：
1、深刻認識開展創先爭優活動的重要意義，切實把思想統一到公司又好又快發展上來。一是要深刻認識到，開展創先爭優活動是學習實踐活動整改落實的需要。要以創先爭優活動為抓手，繼續推動整改落實工作，把整改落實過程轉變為深化思想認識、解決突出問題、轉變思想和工作作風的過程，全麵兌現學習實踐活動中對職工作出的承諾。二是要深刻認識到，開展創先爭優活動是推動公司科學發展的需要。各部門要通過創先爭優活動這個有效載體和形式，把黨員的積極性、主動性和創造性進一步保護好、引導好、發揮好，在完成急難險重任務的關鍵時刻，衝鋒在前，充分發揮作用，確保實現年度目標。三是要深刻認識到，開展創先爭優活動是加強黨組織建設的需要。要緊緊抓住開展創先爭優活動這一有利契機，認真落實公司的各項經營目標任務，切實解決基層黨組織建設存在的薄弱環節，把基層黨組織建設提高到一個新水平。