綜調室的全稱是綜合調研室，是縣人民政府辦公室的下屬科室，主任是副科級。其實，黃夏共和國有規定，縣一級黨委和政府的領導是不能配秘書的。所以，各地縣委縣政府就改了個名稱，將領導秘書聚集的部門叫綜合調研室。
顧名思義，就是專門搞綜合調研的，實際上裏麵的工作人員都是領導的秘書。但是，這些秘書也不叫秘書，而是叫通信員。上麵也知道，為了工作需要，也睜一隻眼閉一隻眼，所以，綜調室就一直存在。
通山縣人民政府綜調室的前任主任是縣長於鐵山的秘書王漢民，一周前被放到黃山鎮任鎮長。王漢民已經跟著於鐵山5年了，從他做常委副縣長開始，到常務副縣長，到現在做縣長。
按理說，縣長的秘書，應該就是縣政府綜調室的主任，以前都是這樣安排的。
徐曉帆雖然是縣長的秘書，但是初來乍到，不可能一步直接任命為綜調室主任，不論於情於理都是說不過去的，畢竟過於年輕，資曆尚淺，一個20出頭剛剛掉進綜調室的毛頭小夥，去領導一個有6人之多的綜調室，顯然為時尚早，畢竟，其他6個人，也都是清一色的寫作高手。再者，在黃夏共和國，特別是在政壇，資曆是一道坎。
這個問題讓縣政府辦公室主任蕭楚楚犯了難，雖然經曆過很多大風大浪，但是，對於這個棘手的問題，她也不知道怎麼解決。
如果不給徐曉帆做綜調室主任，按常理來說是說不過去的，縣長老葉說不定也會生氣。如果給他做了主任，其他幾位副縣長心中也不會很好受，特別是綜調室那些才子，以後肯定不好管理，對於以後的工作開展，也會帶來一定的難度。
現在，除了徐曉帆以外，綜調室的其它6個人都對著主任這個位子虎視眈眈。黃夏共和國曆來都是這樣，不論何時何地，人們的陣線都是畫得很清楚。比如說，現在對於徐曉帆來說，這6個人是同一陣線的，也就是說，徐曉帆是他們共同的競爭對手，他們首要的任務是組織徐曉帆做主任，在這一點上，他們是絕對的真誠團結。
等到將徐曉帆排除出競爭範圍之外，這6個人就會將槍口收回，內部互相傾軋，鬥得頭破血流，拚得你死我活。
蕭楚楚不是不懂這個道理。她正是懂這個道理，於是突然靈光一現，想出了一個兩全其美的辦法，那就是自己親自兼任綜調室主任，綜調室配兩個副主任，資格最老的楊晨做主持工作的副主任，徐曉帆做副主任，主要為縣長服務，同時協助楊晨工作。
蕭楚楚將這個想法以請示的形式交到了縣長於鐵山的辦公桌上。於鐵山看了看，稍微思考了一下，對這個安排很滿意，心想蕭楚楚不愧是曆練很久，又是人大主任黃昆的老婆，耳濡目染，已經潛移默化了。
這麼安排，確實比較高明，是一個科學的人事安排！
前綜調室主任是副科級，現在已經調走了，現在蕭楚楚自己兼任綜調室主任，在級別上講得過去，一個正科級實職兼任副科級，無話可說。楊晨和徐曉帆做副主任，暫時無需升任副科級，既然不需提副科級，就不需要將方案叫縣委組織部，縣政府常務會議討論通過就行了。