第六十八章，
在德行集團內部鬥的如火如荼之際，毛小米完成了“紅陽”集團成立大會的籌備工作，大會召開的時間定在周三的上午十點。
集團總部的辦公地點，設在奇幻酒吧之上的六層七層，為方便將來的出入，不影響酒吧的正常經營，毛小米找設計師重新進行設計，為總部單獨開了一個大門，並重裝了一部直達電梯。
紅陽集團這類公司的總部，其實僅僅就是個門麵，象征意義大於實際意義，並無多少人要在此上班工作，估計吳迪以後來此也是有數的，但又缺不得，沒有這個總部，所有兄弟心中便沒有根，其他江湖各派對這個新生勢力的印象也會大打折扣。
紅陽集團的成立沒有大肆宣揚，沒有請記者，沒有政府要員參加，也沒有請江湖同道，隻是在內部進行，參會者也僅限於自己的兄弟，顯得低調、務實而高效。但既便如此，吳迪領導的紅陽集團成立的消息，立刻在各界傳播開來，一些二、三流的小報、網站仍把此消息炒得滿天飛。
吳迪毫無懸念地成為紅陽集團的董事長，毛小米順理成章成為行政總經理，吳迪與毛小米商議之後，又為陳博文予留了執行董事的位子，隻等他公開加入之後，便成為紅陽集團的第三號人物。
董事會原本定了十五名董事，這時情況已發生了變化，陳博文的加入將帶來四個親信幹將，還有吳迪衛隊的三個組長也需考慮，於是董事會一下又增加了七人，達到二十二人。
吳迪從紅新與德行集團的內鬥中吸取了教訓，這兩家當家人一死，董事會成員之間立即便陷入內鬥的怪圈，致集團整體利益於不顧，各自為政，不攻自破。
吳迪經過反複思考，終於找到問題的症結所在，他認為幫派勢力的董事會，有別於正當集團公司的董事會。幫派勢力之所以要成立集團公司，無非是想把自己打扮成正當的生意人，而其實質仍是江湖幫派，必須仍以江湖幫派流傳下來的規矩套在董事會使用。
而包括紅新、德行以及很多幫派勢力，在趕公司化集團化這個時髦時，忘記了自己的本質，畫虎不成反類犬，搞得不倫不類。
幫派背景的集團公司，其董事會的成分相當複雜，多為桀驁不馴、打殺多年的混混，老大在世尚能震服，一旦老大出事，隻怕任何章程、規則在他們眼中還不如一張廢紙，絕不會比拳頭、砍刀、獵槍更管用。
為此，吳迪決定紅陽集團雖表麵集團化公司化，內部仍以舊的幫派規矩管理，畢竟這套規矩相傳數千年，已被無數前輩驗證，直到如今仍被歐美、東南亞、港台的幫派組織使用。
那麼吳迪便相當於幫主，毛小米自然是副幫主，而陳博文便相當於“白紙扇”軍師了。
他們之下的董事會成員雖同為董事，卻被分為了三個層次，第一層次內部被稱為行事董事，他們有衛四、趙武、楊勇，豆子因護衛得力，也進入了這一層次；第二層次為作事董事，光頭、馬林、趙敏，以及在曆次爭鬥中立了功的曲立言、刮刀、淘子等，共八位兄弟進入了這一層次；其餘的人均為第三層次，被稱為辦事董事，包括吳迪衛隊的三位組長和陳博文的四個親信。